Concurso CGU: saiba detalhes do projeto básico do edital de técnico e auditor
Concurso para a Controladoria Geral da União (concurso CGU), começa a ganhar forma a cada dia. O ministro do CGU, Wagner Rosário, vem dando detalhes do novo certame através das redes sociais, como, por exemplo, de que as provas deverão ser aplicadas em 2022.
O certame que, inclusive, está assegurado dentro da Proposta Orçamentária Anual 2022, ainda não publicou o edital oficial. Enquanto isso, nesta matéria você confere todos os detalhes do projeto básico.
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Cargos, nivel de escolaridade, vagas e requisitos
O projeto básico do concurso CGU 2021 apresenta 375 vagas para o cargo de Técnico Federal de Finanças e Controle, e para o cargo Auditor Federal de Finanças e Controle. Veja o panorama das funções:
Cargo |
Escolaridade |
Vagas |
Requisitos |
Auditor Federal de Finanças e Controle |
Superior |
300 |
Diploma de curso superior ou habilitação legal equivalente, devidamente registrado no Ministério da Educação (MEC) |
Técnico Federal de Finanças e Controle |
Médio |
75 |
Certificado de curso de ensino médio ou habilitação legal equivalente expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) |
Remunerações atualizadas
O projeto básico também apresenta os salários atualizados. Tendo como base o termo de referência encaminado às bancas organizadoras, as respecivas remunerações são de: R$19.197,06, para Auditor; e de R$7.283,31, para Técnico. Ambos cargos recebem auxílio-alimentação de R$458.
Áreas do cargo de auditor
Foi confirmado que o cargo de auditor federal de finanças e controle será dividido nas áreas de:
-
Auditoria;
-
Fiscalização;
-
Tecnologia da Informação;
-
Finanças;
-
Contabilidade Pública; e/ou
-
Direito.
Qual será a distribuição desses cargos por estado?
O projeto básico distribui os cargos entre os seguintes estados:
Distribuição das vagas do auditor
Cargo: Auditor Federal de Finanças e Controle. |
||||||
Tipo de Prova* |
Região ou Órgão Central |
Estado/DF |
Número de vagas |
|||
I |
1- Região Norte |
Ampla Concorrência |
Reservada aos candidatos negros |
Reservada a portadores de deficiência |
Total por região ou órgão central |
|
Acre |
5 |
1 |
(2) |
46 |
||
Amazonas |
6 |
1 |
||||
Amapá |
5 |
1 |
||||
Pará |
8 |
2 |
||||
Rondônia |
4 |
1 |
||||
Roraima |
5 |
1 |
||||
Tocantins |
5 |
1 |
||||
2- Órgão Central |
Distrito Federal |
64 |
16 |
(4) |
80 |
|
II |
Órgão Central |
Distrito Federal |
64 |
16 |
(4) |
80 |
III |
Órgão Central |
Distrito Federal |
32 |
8 |
(2) |
40 |
IV |
Órgão Central |
Distrito Federal |
42 |
12 |
(3) |
54 |
Total |
240 |
60 |
(15) |
300 |
*De acordo com a ênfase nas seguinte áreas do conhecimento, combinadas ou não: Auditoria, Fiscalização, Tecnologia da Informação, Finanças, Contabilidade Pública e/ou Direito.
Distribuição das vagas do técnico
Cargo: Técnico Federal de Finanças e Controle. |
|||||
Região ou Órgão Centra |
Estado/DF |
Número de vagas |
|||
Ampla Concorrência |
Reservadas aos candidatos negros |
Reservadas a portadores de deficiência |
Total por Região ou Órgão Central |
||
1- Região Norte |
Acre |
2 |
0 |
(1) |
24 |
Amazonas |
3 |
1 |
|
||
Amapá |
3 |
1 |
|
||
Pará |
3 |
1 |
|
||
Rondônia |
3 |
1 |
|
||
Roraima |
2 |
1 |
|
||
Tocantins |
2 |
1 |
|
||
2- Órgão Centra |
Distrito Federal |
41 |
10 |
(3) |
51 |
Total |
59 |
16 |
(4) |
75 |
Etapas do concurso CGU
Foram definidas, através do projeto básico, 4 etapas de seleção do concurso CGU, sendo elas:
1º etapa: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório;
2º etapa: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
3º etapa: perícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência, de caráter unicamente eliminatório, para verificar se efetivamente se trata de pessoas com deficiência, bem como a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada pelos candidatos; e
4º etapa: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, de caráter unicamente eliminatório, na forma da Portaria Normativa n° 4, de 6 de abril de 2018, da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.
Panorama das provas
A respeito do local de realização das provas, o documento básico dispõe que os candidatos:
“… realizarão as provas na localidade escolhida quando da realização da inscrição e concorrerão exclusivamente dentro do quantitativo de vagas definido para a localidade escolhida, conforme opção declarada no ato de inscrição.”
O projeto não confirma as disciplinas, mas informa que será aceito dois formatos de prova objetiva. A banca organizadora contratada, deverá escolher entre os seguintes formatos:
-
Exame contendo 120 (cento e vinte) itens, com assertivas Certo/Errado; ou
-
Exame contendo 70 (setenta) questões de múltipla escolha, com 5 opções de escolha.
O documento determina ainda:
A duração das provas: três horas e 30 minutos
Questões: distribuídas entre disciplinas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Especializados
As provas discursivas: do técnico será composta por uma redação dissertativa sobre algum tema da atualidade; e a auditor com conhecimentos específicos da prova objetiva, que podem ser:
-
1 dissertação ou uma peça técnica, para resposta de até 90 linhas; e
-
2 questões para resposta em até 15 linhas cada.
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