Concurso Correios: confira a distribuição das 3,4 mil vagas!
O novo concurso Correios, com 3.468 vagas, podem ser divulgado a qualquer momento! O contrato já está iminente e deve ser publicado ainda em setembro! A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos está com os preparativos avançados e a realização do certame deve ocorrer em breve. A informação foi repassada pela assessoria da instituição.
Vale lembrar que o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi o escolhido para ser responsável pelo novo edital da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
A informação foi divulgada pela própria empresa. O IBFC ficará responsável pela elaboração e publicação de dois editais para níveis médio e superior, respectivamente.
A banca já revelou os valores das taxas de inscrição. Conforme divulgado pela empresa, as taxas de inscrição previstas para o concurso Correios são de R$39,80 para os cargos de nível médio; e R$42 para os cargos de nível superior.
Confira como será a distribuição de vagas por região do concurso Correios:
Nível médio
- Sudeste: 1.048 vagas;
- Sul: 696 vagas;
- Nordeste: 669 vagas;
- Centro-Oeste: 446 vagas; e
- Norte: 240 vagas.
Nível superior
- Sudeste: 61 vagas;
- Sul: 28 vagas;
- Nordeste: 62 vagas;
- Centro-Oeste: 177 vagas; e
- Norte: 41 vagas.
Principais Informações do Concurso Correios
- Órgão: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
- Situação: banca definida
- Banca: IBFC
- Vagas: 3 mil anunciadas
- Cargos: Agente e Analista
- Remuneração inicial: R$ 2.179,25 a R$ 6.333,54 (último edital)
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De acordo com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) o órgão soma mais de 7 mil cargos vagos, reforçando a necessidade de um novo edital para renovar e fortalecer a empresa.
Segundo dados do MGI, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados em atividade, mas tem um quantitativo máximo de 94.490 aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais.
O último concurso foi realizado em 2011, sob organização do Cebraspe. Foram publicados dois editais que juntos ofertaram 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. Foram registrados, ao todo, 1.051.256 candidatos inscritos. A remuneração dos cargos variou conforme a escolaridade sendo de:
Cargos de nível médio
- Inicial (NM01): R$ 2.179,25
- Final (NM90): R$ 11.527,80
Cargos de nível superior
- Inicial (NS01): R$ 6.333,54
- Final (NS60): R$ 25.126,53
Os servidores ainda fazem jus a uma série de benefícios como Vale-alimentação/refeição; Vale-transporte; Auxílio-creche ou Auxílio Babá; Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física; Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;
Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada, Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.
Os candidatos foram selecionados através de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Avaliação da Capacidade Física Laboral, somente para os cargos de Carteiro, Operador de Triagem e Transbordo, de caráter exclusivamente eliminatório.
A prova objetiva para os cargos de nível superior e de carreiras específicas foi composta por 120 questões de conhecimentos gerais e específicos do cargo pretendido. Já os candidatos aos cargos de Atendente Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo realizaram uma prova objetiva contendo 60 questões de múltipla escolha.
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O exame de Avaliação da Capacidade Física Laboral, para os cargos de Carteiro, Operador de Triagem e Transbordo, contou com os seguintes testes de Barra fixa; Corrida de Doze Minutos; Dinamometria.
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