Concurso Correios: edital em 9 de outubro e provas em dezembro

O edital do concurso Correios será divulgado no dia 9 de outubro. Além disso, a oferta de vagas foi atualizada ampliada para 9.443 oportunidades, entre imediatas e cadastro de reserva. Veja a seguir como ficará a divisão:

Agente dos Correios (cargos de nível médio)

• 3.099 vagas imediatas; e
• 5.344 vagas em cadastro de reserva.

Analista dos Correios (cargos de nível superior)

• 369 vagas imediatas; e
• 631 vagas em cadastro de reserva.

Segundo os Correios, haverá uma reserva de 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas.

Foi definida também a data de realização das provas. Segundo a empresa, a aplicação será em 15 de dezembro.

A previsão de aplicação das provas pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) é 15 de dezembro de 2024 em todas as regiões do Brasil, contemplando todos os estados e o Distrito Federal, podendo abranger até 306 localidades

afirmou os Correios em nota oficial.

Vale lembrar que o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi o escolhido para ser responsável pelo novo edital da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

A banca já revelou os valores das taxas de inscrição. Conforme divulgado pela empresa, as taxas de inscrição previstas para o concurso Correios são de R$39,80 para os cargos de nível médio; e R$42 para os cargos de nível superior.

Principais Informações do Concurso Correios

• Órgão: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
• Situação: banca definida
• Banca: IBFC
• Vagas: 3 mil anunciadas
• Cargos: Agente e Analista
• Remuneração inicial: R$ 2.179,25 a R$ 6.333,54 (último edital)
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De acordo com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) o órgão soma mais de 7 mil cargos vagos, reforçando a necessidade de um novo edital para renovar e fortalecer a empresa.

Segundo dados do MGI, o quadro da estatal conta com 86.700 empregados em atividade, mas tem um quantitativo máximo de 94.490 aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais.

O último concurso foi realizado em 2011, sob organização do Cebraspe. Foram publicados dois editais que juntos ofertaram 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. Foram registrados, ao todo, 1.051.256 candidatos inscritos. A remuneração dos cargos variou conforme a escolaridade sendo de:

Cargos de nível médio

• Inicial (NM01): R$ 2.179,25
• Final (NM90): R$ 11.527,80

Cargos de nível superior

• Inicial (NS01): R$ 6.333,54
• Final (NS60): R$ 25.126,53

Os servidores ainda fazem jus a uma série de benefícios como Vale-alimentação/refeição; Vale-transporte; Auxílio-creche ou Auxílio Babá; Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física; Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência;

Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada, Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.

Os candidatos foram selecionados através de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Avaliação da Capacidade Física Laboral, somente para os cargos de Carteiro, Operador de Triagem e Transbordo, de caráter exclusivamente eliminatório.

A prova objetiva para os cargos de nível superior e de carreiras específicas foi composta por 120 questões de conhecimentos gerais e específicos do cargo pretendido. Já os candidatos aos cargos de Atendente Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo realizaram uma prova objetiva contendo 60 questões de múltipla escolha.

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O exame de Avaliação da Capacidade Física Laboral, para os cargos de Carteiro, Operador de Triagem e Transbordo, contou com os seguintes testes de Barra fixa; Corrida de Doze Minutos; Dinamometria.

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