Concurso Ebserh: Inscrições reabertas para 6 mil vagas

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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) decidiu reabrir mais uma vez o processo seletivo. O candidato interessado deve realizar sua inscrição até às 12h da próxima sexta-feira, 19 de março de 2021, no site da organizadora.  No ato da inscrição, o interessado deve indicar qual hospital vai querer atuar e as convocações vão acontecer conforme a necessidade de cada unidade.

Ao todo, foram autorizadas mais de 6 mil vagas, com remunerações que variam de R$ 3.255,32 a R$ 10.350,45. Pode concorrer quem possui níveis médio técnico e superior. 

O objetivo principal deste processo seletivo é para o combate do novo Coronavírus.

“A possibilidade de antecipar os concursos em andamento foi amplamente estudada, mas trâmites e prazos legais precisam ser cumpridos, o que impossibilitou a antecipação de etapas. Ainda que o processo esteja sendo movido pela urgência, temos tido a necessária preocupação com a transparência, de modo que a empresa tenha à sua disposição os profissionais necessários para o enfrentamento dessa grave crise”, disse o diretor de Gestão de Pessoas, Rodrigo Barbosa.

Dos Cargos, vagas e remunerações

Conformeo o edital publicado, nº 01/2020, são mais de 6.000 vagas em cargos de nível médio/técnico e superior. Confira abaixo os cargos e remunerações:

Dos Requisitos para Contratação

• I – Não possuir idade igual ou superior a 60 anos, e nem completar 60 anos até um ano após a data de homologação do processo seletivo emergencial;
• II – Diabetes insulino-dependente;
• III – Insuficiência renal crônica;
• IV – Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC), enfisema pulmonar, asma moderada ou grave, tuberculose ativa ou sequela pulmonar decorrente de tuberculose;
• V – Doenças cardíacas graves, insuficiência cardíaca e hipertensão arterial sistêmica severa;
• VI – Imunodeprimidos, salvo aqueles acometidos com doenças autoimunes sem uso de imunossupressores, conforme regulamentação a ser expedida pela SOST/SEDE;
• VII – Obesidade mórbida com IMC igual ou superior a 40;
• VIII – Cirrose ou insuficiência hepática;
• IX – Gestantes ou lactantes de crianças até 1 (um) ano de idade;
• X – Responsáveis pelo cuidado ou que coabitam com uma ou mais pessoas com confirmação de diagnóstico de infecção por Coronavírus (COVID-19).

Das Etapas e avaliação

O processo seletivo será feito através de análise curricular e avaliação de títulos e experiência profissional. Além de preencher o formulário eletrônico de inscrição, os candidatos devem ainda anexar currículo, diploma e documentos solicitados no edital. Os critérios de pontuação foram estabelecidos conforme o cargo, podendo ser aceitos os seguintes itens:

• Doutorado na área de atuação da função que concorre
• Mestrado na área de atuação da função que concorre
• Pós-graduação em nível de especialização lato sensu com carga horária mínima de 360 horas
• Experiência profissional na função para a qual concorre
• Experiência profissional em Serviço de Pronto Atendimento, Pronto Socorro ou Unidades de Tratamento Intensivo em Instituição Hospitala

Da Validade e Área de Lotação

Os contratos têm duração de seis meses podendo ser prorrogados por igual período até um total de dois anos. Confira os locais onde você pode atuar.

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