Concurso Funpresp-EXE: contrato com banca assinado; edital iminente
O concurso Funpresp-EXE (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo) já assinou o contrato com Cebraspe, organizadora do certame, através de Dispensa de Licitação. O edital deve ser publicado em breve.
Veja abaixo o extrato:
AVISO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Dispensa nº 8/2021. Processo nº 03750.010205.000017/2021-44. Fundamento Legal: Inciso XIII do art. 24 da Lei nº 8.666/1993. Objeto: Contratação de instituição especializada em prestação de serviços técnicos de planejamento, organização e realização de Concurso Público para provimento de vagas de empregos da Funpresp-Exe. Instituição: Centro Brasileiro de Pesquisas em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (CEBRASPE), CNPJ 18.284.407/0001-53. Valor: R$ 555.690,83 (quinhentos e cinquenta e cinco mil seiscentos e noventa reais e oitenta e três centavos). Reconhecida a dispensa pelo Diretor de Adminstração Substituto em conjunto com o Diretor Presidente e ratificada na forma da Resolução n° 1.811/2021, nos termos do art. 26 da Lei nº 8.666/93.
ROBERTO MACHADO TRINDADE – Diretor de Administração Substituto
Ainda não foram informadas quantas vagas serão disponibilizadas para a seleção do órgão. Já foi confirmado que será ofertado o cargo de Analista de Previdência Complementar (nível superior).
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Concurso Funpresp-EXE: remuneração
Além dessa seleção federal, há também o concurso Funpresp-JUD que está com edital ofertando 10 vagas + cadastro de reserva. O certame é voltado para o provimento de cargos de nível superior, com remuneração inicial de até R$ 8.204,82.
Se os salários do concurso Funpresp-EXE forem equiparados aos do Funpresp-JUD, eles poderão variar de R$ 6,5 mil a R$ 8,2 mil iniciais.
Último concurso Funpresp-EXE
O último edital do concurso Funpresp-EXE foi em 2016. O certame ofertou 62 vagas para provimento do cargo de analista. Veja as especialidades:
- Administrativa
- Comunicação
- Contabilidade e finanças
- Investimentos
- Atuária
- Jurídica
- Tecnologia da Informação
Na época, as provas objetivas exigiram os seguintes conteúdos:
- Português;
- Ética;
- Raciocínio Analítico;
- Noções de legislação da previdência complementar;
- Conhecimentos específicos por área
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