Concurso Guarda Porto Alegre: banca definida; edital em breve
O novo concurso Guarda Municipal de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, pode ter edital publicado em breve.
Foi publicado o extrato de contrato que oficializou a FUNAPE como banca organizadora do certame:
A banca ficará responsável por todo o processo do concurso desde a etapa de inscrições. Ainda não foi confirmado o quantitativo de vagas que serão ofertadas.
Principais informações — Concurso Guarda Porto Alegre
- Órgão: Guarda Municipal de Porto Alegre
- Situação: Banca contratada
- Banca: FUNAPE
- Vagas: a definir
- Cargo: Guarda Municipal
- Escolaridade: nível médio
- Salário: R$1.398,50 + benefícios (último edital)
O último concurso da guarda de Porto alegre ofertou 23 oportunidades para o cargo de Guarda Civil. Na ocasião, foi exigido apenas nível médio de escolaridade e o cargo contou com uma remuneração inicial de R$1.398,50, além dos seguintes benefícios:
- Gratificação por Risco de Vida de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento básico inicial;
- Poderá, de acordo com a necessidade da Administração, ser convocado para Regime de Tempo Integral (RTI), com carga horária de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o vencimento básico inicial;
- Vale-alimentação, conforme previsto na Lei Municipal nº 7.532/1994;
- Vale-transporte facultativo e subsidiado, em conformidade com o estabelecido pela Lei Municipal nº 5.595/1985; e
- Plano de saúde facultativo e subsidiado, conforme Lei Municipal nº 11.556/2014.
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos tiveram que atender a outros requisitos básicos estabelecidos no edital, como:
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação, categoria “B”
- Possuir idade máxima de 25 anos
Vale lembrar que foi aprovado, na Câmara Municipal de Porto Alegre, o Projeto de Lei (PL) que fixa a idade máxima de 25 anos de idade para a inscrição na guarda civil municipal (GCM Porto Alegre). A medida já valerá para a próxima seleção.
Os concorrentes foram avaliados através das etapas de seleção, descritas a seguir:
- 1ª Etapa: Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- 2ª Etapa: Testes de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório e classificatório;
- 3ª Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório e classificatório; e
- 4ª Etapa: Curso de Armamento e Tiro, de caráter eliminatório e classificatório
A avaliação objetiva foi composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, dividida entre as disciplinas descritas abaixo:
- 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos;
- 20 (vinte) questões de Língua Portuguesa;
- 10 (dez) questões de Raciocínio Lógico;
- 10 (dez) questões de Informática
O Teste de aptidão física — TAF, foi composto de 04 testes a serem executados na seguinte ordem de execução:
- teste de impulsão;
- teste de força de membros superiores (apoio sobre o solo e barra fixa);
- teste de resistência abdominal;
- teste de capacidade aeróbica.
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