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Concurso PC DF: contrato está em análise! Serão 230 vagas

Concurso PC DF: contrato está em análise! Serão 230 vagas

O Concurso PC DF está confirmado e deve ocorrer em breve! Uma nota informativa foi publicada confirmando que os concursos para os cargos de Agente Policial de Custódia e Delegado de Polícia já estão em fase de análise de minuta contratual entre o Cebraspe e a Polícia Civil do Distrito Federal!

De acordo com o Delegado-Geral da Polícia Civil do Distrito Federal, Robson Candido, serão ofertadas 230 vagas distribuídas do seguinte modo:

Delegado de Polícia

  • 40 vagas imediatas
  • 40 para formação de cadastro de reserva.

Agente Policial de Custódia

  • 50 vagas imediatas
  • 100 para formação de cadastro de reserva

Principais informações do Concurso PC DF

  • Órgão; Polícia Civil do Distrito Federal
  • Situação: banca contratada
  • Banca: cebraspe
  • Vagas: 230 (imediatas e CR)
  • Cargo: Agente de Custódia e Delegado
  • Escolaridade: nível superior
  • Remuneração: até R$ 21.449,24 iniciais (previsão)
  • Acesse aqui o curso preparatório

São previstas 40 vagas imediatas e 40 para formação de cadastro de reserva para o cargo de Delegado de Polícia, com um salário inicial de R$ 21.449,24 (previsão), e os aprovados ainda recebem benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-creche, além de auxílio plano de saúde.

Para a função de Agente Policial de Custódia são previstas 150 vagas. A remuneração inicial prevista é de R$ 11.085,72 para a carreira que exige nível superior completo.

Com base no último concurso para o cargo, o candidato pode ser submetido as seguintes etapas:

Primeira etapa

  • primeira fase: provas de conhecimentos;
  • segunda etapa: exame biométrico e avaliação médica;
  • terceira fase: prova de capacidade física; e
  • quarta fase: sindicância de vida pregressa e investigação social.

Segunda etapa

  • Curso de formação profissional

O regulamento da Polícia Civil determina os seguintes requisitos de ingresso no cargo de Delegado:

  • I – ter sido aprovado em concurso público;
  • II – gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • III – ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;
  • IV – estar em dia com as obrigações eleitorais e no gozo dos direitos civis e políticos;
  • V – apresentar certificado de reservista ou de dispensa do serviço militar obrigatório, em caso de candidato do sexo masculino;
  • VI – apresentar diploma de bacharel em Direito registrado pelo Ministério da Educação e comprovar, no mínimo, 3 (três) anos de atividade jurídica ou policial, comprovados no ato da posse;
  • VII – possuir Carteira Nacional de Habilitação válida, categoria “B” ou superior;
  • VIII – ter idade mínima de dezoito anos na data da posse;
  • IX – não ter cumprido ou não estar cumprindo sanção criminal;
  • X – não estar cumprindo sanção administrativa ou por improbidade, aplicada pelo Poder Judiciário ou pela Administração Pública Federal, Distrital, Estadual ou Municipal; e
  • XI – cumprir as demais previsões contidas nos editais do concurso. Parágrafo único. No caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deverá estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.

Em relação as etapas de classificação para o cargo de Delegado, o último certame foi composto pelas seguintes etapas:

  • prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório;
  • prova discursiva de conhecimentos jurídicos, de caráter eliminatório e classificatório;
  • perícia para os candidatos com deficiência, de caráter unicamente eliminatório;
  • exames biométricos e avaliação médica, de caráter unicamente eliminatório;
  • prova de capacidade física, de caráter unicamente eliminatório;
  • sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter unicamente eliminatório;
  • prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
  • avaliação psicológica, de caráter unicamente eliminatório; e
  • prova de títulos, de caráter classificatório.

Com base no último edital para o cargo, a prova objetiva é composta por 100 questões distribuídas nas disciplinas de:

  • Língua portuguesa – 30 questões
  • Noções básicas de Direito Constitucional – 12 questões
  • Noções básicas de Direito Administrativo – 12 questões
  • Noções básicas de Direito Penal – 12 questões
  • Noções básicas de Direito Civil – 12 questões
  • Noções básicas de Direito Processual Penal – 12 questões
  • Noções básicas de informática – 10 questões
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