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Concurso PC DF: edital em breve com 230 vagas

Concurso PC DF: edital em breve com 230 vagas
Concurso PC DF: edital em breve com 230 vagas

Novidades do Concurso PC DF: já está em andamento o processo para efetivar a contratação do Cebraspe como banca organizadora.

A seleção prevê a oferta de vagas para os cargos de Agente de Custódia (50 imediatas + 100 CR) e Delegado (40 imediatas + 40 CR).

De acordo com a ata da 18ª reunião ordinária do Conselho Distrital de Segurança Pública o próximo concurso PCDF será lançado após as nomeações de aprovados do último edital.

Além disso, uma nota informativa foi publicada confirmando que os concursos para os cargos de Agente Policial de Custódia e Delegado de Polícia já estão em fase de análise de minuta contratual entre o Cebraspe e a Polícia Civil do Distrito Federal!

Principais informações do Concurso PC DF

  • Órgão; Polícia Civil do Distrito Federal
  • Situação: banca contratada
  • Banca: cebraspe
  • Vagas: 230 (imediatas e CR)
  • Cargo: Agente de Custódia e Delegado
  • Escolaridade: nível superior
  • Remuneração: até R$ 21.449,24 iniciais (previsão)
  • Acesse aqui o curso preparatório

São previstas 40 vagas imediatas e 40 para formação de cadastro de reserva para o cargo de Delegado de Polícia, com um salário inicial de R$ 21.449,24 (previsão), e os aprovados ainda recebem benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-creche, além de auxílio plano de saúde.

Para a função de Agente Policial de Custódia são previstas 150 vagas. A remuneração inicial prevista é de R$ 11.085,72 para a carreira que exige nível superior completo.

Com base no último concurso para o cargo, o candidato pode ser submetido as seguintes etapas:

Primeira etapa

  • primeira fase: provas de conhecimentos;
  • segunda fase: exame biométrico e avaliação médica;
  • terceira fase: prova de capacidade física; e
  • quarta fase: sindicância de vida pregressa e investigação social.

Segunda etapa

Curso de formação profissional.

O regulamento da Polícia Civil determina os seguintes requisitos de ingresso no cargo de Delegado:I – ter sido aprovado em concurso público;II – gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo;III – ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;IV – estar em dia com as obrigações eleitorais e no gozo dos direitos civis e políticos;V – apresentar certificado de reservista ou de dispensa do serviço militar obrigatório, em caso de candidato do sexo masculino;VI – apresentar diploma de bacharel em Direito registrado pelo Ministério da Educação e comprovar, no mínimo, 3 (três) anos de atividade jurídica ou policial, comprovados no ato da posse;VII – possuir Carteira Nacional de Habilitação válida, categoria “B” ou superior;VIII – ter idade mínima de dezoito anos na data da posse;IX – não ter cumprido ou não estar cumprindo sanção criminal;X – não estar cumprindo sanção administrativa ou por improbidade, aplicada pelo Poder Judiciário ou pela Administração Pública Federal, Distrital, Estadual ou Municipal; e XI – cumprir as demais previsões contidas nos editais do concurso. Parágrafo único. No caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deverá estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.

Em relação as etapas de classificação para o cargo de Delegado, o último certame foi composto pelas seguintes etapas:

  • Prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova discursiva de conhecimentos jurídicos, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Perícia para os candidatos com deficiência, de caráter unicamente eliminatório;
  • Exames biométricos e avaliação médica, de caráter unicamente eliminatório;prova de capacidade física, de caráter unicamente eliminatório;
  • Sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter unicamente eliminatório;
  • Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação psicológica, de caráter unicamente eliminatório; e
  • Prova de títulos, de caráter classificatório.

Com base no último edital para o cargo, a prova objetiva é composta por 100 questões distribuídas nas disciplinas de Língua portuguesa – 30 questõesNoções básicas de Direito Constitucional – 12 questõesNoções básicas de Direito Administrativo – 12 questõesNoções básicas de Direito Penal – 12 questõesNoções básicas de Direito Civil – 12 questõesNoções básicas de Direito Processual Penal – 12 questõesNoções básicas de informática – 10 questões.


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