Concurso PC ES: edital suspenso para delegado
O concurso PC ES (Polícia Civil do Espírito Santo) para o cargo de delegado foi suspenso. O processo seletivo tem uma oferta de 33 vagas com salário inicial de R$ 10.058,56 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Por enquanto, não há previsão para a retomada do processo seletivo da Polícia Civil do Espírito Santo. A banca organizadora, o Instituto Acesso, não se manifestou sobre o assunto.
Conforme publicado em diário oficial, o documento revela que os motivos foram: “falta de informações e de críticas por parte da doutrina especializada em relação ao gabarito oficial adotado pela banca”.
Saiba mais sobre o concurso PC ES
O concurso PC ES visa o provimento de 33 vagas para o cargo de delegado, sendo duas reservadas a pessoas com deficiência. A seleção conta com 16.119 inscritos (16.119 para ampla concorrência e 207 para pessoa com deficiência).
De acordo com o edital do concurso PC/ES, são atribuições do delegado:
- instaurar e presidir procedimentos policiais de investigação;
- orientar e comandar a execução de investigações relacionadas com a prevenção e repressão de ilícitos penais;
- participar do planejamento de operações de segurança e investigações;
- supervisionar e executar missões de caráter sigiloso; participar da execução das medidas de segurança orgânica, bem como desempenhar outras atividades, semelhantes ou destinadas a apoiar o órgão na consecução dos seus fins.
Para ingressar na carreira é necessário possuir diploma de conclusão de curso de nível superior em direito, além de ter três anos de prática forense, após a conclusão do curso, ou três anos de atividade policial, em qualquer instituição de segurança pública.
A remuneração inicial é de R$ 10.058,56, para jornada de trabalho de 40 horas semanais em regime de tempo integral e com dedicação exclusiva. Nos termos da legislação em vigor, eventualmente o delegado de polícia poderá receber outras vantagens financeiras decorres de promoção, progressão, serviço extraordinário, indenização suplementar de escala operacional, indenização para aquisição de uniforme, gratificação de acúmulo de titularidade, gratificação de chefia, gratificação de função e bônus pecuniário.
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