Concurso PC RN: novo edital previsto no PPA

Um novo concurso PC RN deve ser realizado em breve. De acordo com Plano Plurianual (PPA) 2024-2027 há a intenção da Polícia Civil e governo estadual do Rio Grande do Norte em realizar um novo concurso.

A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) prevê a realização de diversos concursos públicos no Rio Grande do Norte no ano de 2025 (Concursos RN).

De acordo com o documento, são aguardadas novos concursos RN em diversas áreas, como Controle, Educação, Legislativa, Administrativa, Policial, Saúde e Tribunais. Na área policial, além da Polícia Civil, são previstos oc concursos para o Corpo de Bombeiros, Polícia Militar e Polícia Penal.

Principais informações do Concurso PC RN

• Órgão: Polícia Civil do Rio Grande do Norte – PC RN
• Situação atual: previsto
• Banca: a definir
• Vagas: a definir
• Cargos: a definir
• Escolaridade Nível Superior
• Remuneração iniciais: até R$ 16.670,59 (último edital)

O Concurso PC RN ofertou de 301 vagas imediatas para as diversas carreiras. Confira a distribuição das oportunidades:

Cargos	Ampla	PcD	Total de Vagas
Delegado	44	3	47
Agente	218	12	230
Escrivão	22	2	24
Total	284	17	301

O Concurso PC RN exigiu idade mínima de 18 anos e nível superior, sendo que para Escrivão e Agente de Polícia exigiu formação em qualquer área. Já para Delegado, exige-se o bacharelado em Direito.

Confira os requisitos inerentes a todos os cargos:

• Ser brasileiro ou português amparado pelo Estatuto da Igualdade
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e pleno exercício dos direitos políticos
• Estar quite com o serviço militar, se do sexo masculino
• Ter completado 18 anos de idade – Não há limite de idade
• Ter CNH
• Apresentar antecedentes da Polícia Federal e Polícias Civis dos Estados no qual residiu nos últimos cinco anos, expedidas, há, no máximo, três meses
• Apresentar certidões negativas expedidas pela Justiça Federal, Eleitoral e Militar.
• Firmar declaração de que não esteja cumprindo sanção disciplinar por falta grave.
• Não ter sido punido com pena de demissão aplicada por qualquer órgão ou entidade federal, estadual ou municipal.
• Gozar de boa saúde física e mental

As etapas de avaliação variaram conforme o cargo pretendido:

Agente e Delegado Substituto

• Prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova escrita discursiva, de caráter eliminatório;
• Avaliação física, de caráter eliminatório;
• Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
• Avaliação Médica, de caráter eliminatório;
• Investigação Social, de caráter eliminatório;
• Curso de Formação, de caráter eliminatório.

Escrivão

• Prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova escrita discursiva, de caráter eliminatório;
• Prova prática – Operação de microcomputador, de caráter eliminatório;
• Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
• Avaliação Médica, de caráter eliminatório;
• Investigação Social, de caráter eliminatório;
• Curso de Formação, de caráter eliminatório.

A prova objetiva será composta de 100 questões de múltipla escolha para todos os cargos.

O Teste de Avaliação Física foi compositor pelos seguintes exercícios::

• Barra
  • Masculino: Mínimo de 5 repetições
  • Feminino: Mínimo de 15 segundos em suspensão
• Teste de Impulsão Horizontal
  • Masculino: Pelo menos 2,10 metros
  • Feminino: Pelo menos 1.60 metros
• Abdominal
  • Masculino: Mínimo de 35 repetições
  • Feminino: Mínimo de 26 repetições
• Teste de Corrida em 12 minutos
  • Masculino: 2.100 metros
  • Feminino: 1.600 metros

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