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Concurso PM SP: comissão formada! Serão 2,7 mil vagas de Soldado

Concurso PM SP: comissão formada! Serão 2,7 mil vagas de Soldado
Concurso PM SP: comissão formada! Serão 2,7 mil vagas de Soldado

Foi formada uma comissão especial para realização do novo concurso público da Polícia Militar de São Paulo (Concurso PM SP) para provimento de 2.700 vagas para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe. A previsão de ingresso é em maio de 2025.

Segundo o documento, o grupo é composto por seis servidores. Confira o documento:

O cargo de Soldado PM de 2ª Classe exige nível médio completo, idade de 17 a 30 anos, CNH entre as categorias “B” e “E” e estatura mínima de 1.55 cm (mulher) e 1.60 cm (homem). 

Principais informações — Concurso PM SP Soldado

  • Órgão: Polícia Militar de São Paulo
  • Situação: comissão formada
  • Banca: VUNESP
  • Vagas: 2.700 vagas
  • Cargo: Soldado
  • Escolaridade: Nível Médio
  • Remuneração: R$ 4.852,21 (último edital)
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Confira os requisitos de ingresso estabelecidos no edital último edital:

  • Ser brasileiro;
  • Ter idade mínima de 17 (dezessete) anos;
  • Ter idade máxima de 30 (trinta) anos;
  • Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de: 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher; 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
  • CNH nas categorias “B” e “E”.

O candidato poderá apresentar tatuagem, exceto quando:

  • divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
  • fizer alusão a:
    • ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
    • discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
    • ideia ou ato libidinoso;
    • ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

A remuneração inicial do cargo é de R$ 4.852,21, sendo composto pelo valor padrão de R$ 2.033,27; Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), previsto na Lei nº 10.291/68, no valor de R$ 2.033,27; e Insalubridade, prevista na Lei Complementar nº 432/85, com alterações da Lei Complementar nº 1.179/12, no valor de R$ 785,67.

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
  • Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
  • Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
  • Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório; e
  • Análise de Documentos, de caráter eliminatório.

Os Exames de Conhecimentos serão realizados em 51 municípios que podem ser escolhidos no ato da inscrição, sendo eles:

Estado de São Paulo:

  • Andradina; Araçatuba; Araraquara; Avaré; Bauru; Bragança Paulista; Campinas, Caraguatatuba; Catanduva; Cotia; Dracena; Franca; Franco da Rocha; Guarulhos; Itapetininga; Jundiaí; Marília Mogi das Cruzes; Mongaguá; Osasco; Ourinhos Piracicaba; Pirassununga; Praia Grande; Presidente Prudente; Presidente Venceslau; Registro; Ribeirão Preto; Rio Claro; São Paulo; Santos; São Bernardo do Campo; São José do Rio Preto; São Jose dos Campos; Sorocaba; Taubaté; Votuporanga;

Demais estados: Belo Horizonte – MG; Brasília – DF; Campo Grande – MS; Cuiabá – MT; Curitiba – PR; Florianópolis – SC; Fortaleza – CE; Goiânia- GO; Manaus – AM; Porto Alegre – RS; Recife – PE; Rio de Janeiro – RJ; Salvador- BA e Vitória – ES.

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas de: 

  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Matemática: 15 questões
  • Conhecimentos Gerais: 15 questões
  • Noções Básicas de Informática: 15 questões
  • Noções de Administração Pública: 15 questões 

A etapa será avaliada na escala de 0 a 60 pontos. Cada questão terá valor de 1 ponto, sendo considerado habilitado para a dissertativa o candidato que obtiver, no mínimo, 30 pontos.

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Na etapa de Prova Dissertativa ocorrerá no mesmo dia da objetiva, o candidato produzirá uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares.

A etapa do concurso PM SP será avaliada na escala de 0 a 40 pontos, sendo habilitado para a próxima fase o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos, já considerada a pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.

Os Exames de Aptidão Física do edital PM SP Soldado, de caráter eliminatório, serão compostos pelos seguintes testes:

  • teste de flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra para homens e isometria na barra fixa para mulheres;
  • resistência abdominal, em decúbito dorsal (tipo remador);
  • corrida de 50 metros;
  • corrida de 12 minutos.

Cada um dos testes terá a pontuação compreendida entre 20 e 100 pontos. Para ser considerado apto nesta etapa, é necessário alcançar, no mínimo, a marca de 20 pontos em cada um dos testes e 201 pontos no somatório geral obtido nos 4 testes.


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