Concurso Reciprev abre inscrições para assistente, técnico e analista
Estão abertas as inscrições do edital da Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores de Recife (Concurso Reciprev).
A oferta é de 15 vagas imediatas mais cadastro reserva para os seguintes cargos de níveis médio, técnico e superior:
- 4 vagas – Assistente de Previdência e Assistência à Saúde (médio);
- 3 vagas – Técnico em Previdência e Assistência à Saúde (técnico);
- 8 vagas – Analista de Previdência e Assistência à Saúde (superior).
Cabe destacar que a remuneração oferecida varia entre R$ 1.721,79 a R$ 6.443,97 de acordo com a especialidade do cargo.
As inscrições poderão ser feitas até o dia 15 de dezembro no site da banca IBFC, sendo necessário pagar uma taxa conforme a escolaridade do cargo pretendido, sendo de R$ 75,00 para os cargos de nível médio e técnico; e R$ 95,00 para os de nível superior.
Principais informações do concurso Reciprev
- Órgão: Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores
- Situação: inscrições abertas
- Banca: IBFC
- Vagas: 15 + CR
- Cargos: diversos
- Escolaridade: médio/técnico/superior
- Salário inicial: R$ 1.627,55 a R$ 6.262,55
- Inscrições: até 15 de dezembro
- Data da prova: 25 de fevereiro de 2024
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Confira a seguir as especialidades ofertadas e as respectivas remunerações. Os valores já incluem a gratificação e o adicional:
.O candidato aprovado e convocado no concurso público de que trata este Edital será investido no cargo se atender às seguintes exigências:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril
de 1972, art. 12, § 1º, da Constituição Federal, e art. 3º, da Emenda Constitucional nº 19, de 04 de junho de 1998;
b) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
c) estar quite com as obrigações eleitorais;
d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
g) não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
h) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
i) não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, conforme teor do artigo 37, § 10 da Constituição
Federal, com a redação da Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, e nem estar com idade de aposentaria compulsória;
j) não possuir registro de antecedentes criminais nos últimos 5 (cinco) anos, ficando impedida a admissão nos casos em que houver ação
penal com sentença condenatória transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditório e a ampla defesa;
k) firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
l) estar devidamente registrado e em dia junto ao respectivo Conselho Profissional de Classe, para a ocupação que assim o exigir;
m) apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
n) ser considerado apto física e mentalmente no exame admissional realizado pela Unidade de Perícias Médicas e Saúde do
Trabalhador da Prefeitura do Recife;
o) ser aprovado no presente concurso público e possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme item 2.5.1, deste Edital;
p) atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital
A avaliação dos candidatos será feita somente através de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista prevista para o dia 25 de fevereiro de 2024, na cidade de Recife-PE.
A prova terá duração de 3 horas e será composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuída entre conhecimentos gerais e específicos, com cinco alternativas cada e apenas 1 (uma) correta.
- Língua Portuguesa; 10
- Noções de Direito: 5
- Legislação: 5
- Noções Previdenciária: 10
- Conhecimentos Específicos: 20
A etapa será avaliada na escala de 0 a 70 pontos, considerando-se HABILITADO o candidato que, cumulativamente:
- a) tenha acertado, no mínimo, 9 pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
- b) tenha acertado, no mínimo, 12 pontos na prova de Conhecimentos Específicos; e
- c) tenha acertado, no mínimo, 35 pontos do total da Prova Objetiva.
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