Concurso SME Aparecida de Goiânia: edital anunciado para 1.016 vagas

Foi anunciado um novo concurso público da Prefeitura Municipal de Aparecida de Goiânia, em Goiás, com vagas para a Secretaria Municipal de Educação (Concurso SME Aparecida de Goiânia)!

Segundo o anúncio da Secretaria da Educação serão ofertadas 1.016 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de Níveis Médio e Superior de Escolaridade.

O concurso ofertará vagas nos níveis Médio e superior de escolaridade para os seguintes cargos:

• Pedagogo: 794 + 2.391 CR;
• Professor de Educação Física: 31 + 93 CR;
• Auxiliar de Secretaria: 191 + 573 CR.

Principais informações do Concurso SME Aparecida de Goiânia

• Órgão: Prefeitura Municipal de Aparecida de Goiânia
• Situação: anunciado
• Vagas: 1.016 + CR
• Cargos: diversos
• Escolaridade: médio e superior
• Remuneração: até R$ 3.379,15

De acordo com o órgão, o salário inicial é de R$ 3.174,78 (três mil, cento e setenta e quatro reais e setenta e oito centavos) mensais, para formação em nível médio e uma jornada de, no máximo, 40 h/s. Para os cargos de nível superior a remuneração prevista é de de R$ 3.379,15 para 30h.

O último concurso público da Prefeitura foi realizado em 2013, com 948 vagas para a Secretaria da Educação. Para ingresso na Secretaria Municipal de Educação foi exigido:

• ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público;
• ser brasileiro nato ou naturalizado;
• ter idade mínima de 18 anos completos;
• estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em inspeção pela Junta Médica Oficial do Município de Aparecida de Goiânia, com participação da Perícia da Junta Médica do Fundo de Previdência dos Servidores do Município de Aparecida de Goiânia (AparecidaPrev) conforme Decreto “N” n. 1029 de 28 abril de 2011;
• estar em gozo dos direitos políticos;
• preencher todos os demais requisitos legais para ocupação do cargo a que concorreu;

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e de redação.

A Prova Objetiva foi do tipo múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas (a,b,c,d), das quais apenas uma é a correta. A Prova Objetiva foi constituída de 40 (quarenta) questões para os cargos de nível fundamental, 50 (cinquenta) questões para os cargos de nível médio e 60 (sessenta) questões
para os cargos de nível superior.

A Prova de Redação será composta de um tema, que o candidato deverá desenvolver
seguindo uma das propostas contidas na prova. Será apresentada uma coletânea de textos que
servirá de base para a sua produção textual. O candidato teve que produzir, com base no tema proposto, um texto de caráter dissertativo com no máximo 40 (quarenta) linhas.

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