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Concurso TJ MT: vai ofertar vagas para analista; banca em definição

Concurso TJ MT: vai ofertar vagas para analista; banca em definição

O Tribunal de Justiça do Mato Grosso (TJ MT) definiu quais os cargos previstos para o novo concurso TJ MT. Segundo o último levantamento do órgão, o quadro de servidores conta com um déficit de 232 cargos vagos.

De acordo com o documento divulgado, serão ofertados os seguintes cargos:

Analista Judiciário – Especialidade: Economia; Analista Judiciário – Especialidade: Ciências Contábeis; Analista Judiciário – Especialidade: Direito; Analista Judiciário – Especialidade: Administração; Analista Judiciário – Especialidade: Engenharia; Analista de TI; Técnico Judiciário; Oficial de Justiça.

De acordo com a estrutura remuneratória dos servidores efetivos do TJ MT, em agosto de 2022, o vencimento inicial dos cargos varia entre R$ 3 mil e R$ 6 mil.

Principais informações do concurso TJ MT

  • Órgão: Tribunal de Justiça do Mato Grosso
  • Situação: anunciado
  • Vagas: a definir
  • Cargos: Analista Judiciário
  • Salário inicial: de R$ 3mil a R$ 6 mil

O último concurso para servidores foi realizado em 2015 e teve sua validade prorrogada até maio de 2022.

De acordo com a estrutura remuneratória dos servidores efetivos do TJ MT, em agosto de 2022, o vencimento inicial dos cargos varia entre R$ 3 mil e R$ 6 mil. Confira:

Analista Judiciário:
Inicial: R$ 6.383,57
Final: até R$ 11.603,05

Técnico Judiciário:
Inicial: R$ 3.343,19
Final: até R$ 8.792,21

Oficial de Justiça:
Inicial: R$ 4.889,21
Final: até R$ 12.862,97

As atribuições do cargo são as seguintes: Distribuição dos processos e anotação no relatório diário; Distribuição das iniciais e petições para registro, autuação e juntada; Distribuição dos mandados para Oficiais de Justiça; Controlar, conferir e registrar a produção da Secretaria e do Gabinete; Triagem e separação de processos para impulsionamento.

concurso TJ MT realizado em 2015, foi composto apenar por uma prova objetiva e uma redação, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

A prova objetiva foi composta por 50 questões de múltipla escolha, com cinco opções (A, B ,C ,D, E) para todos os cargos. Confira as disciplinas cobradas em todos os cargos forma as seguintes:

  • Língua Portuguesa
  • Noções de Informática
  • Matemática
  • Ética e da Filosofia
  • Conhecimentos específicos

Prova Discursiva, foi constituída de uma Redação sobre um tema do conhecimento específico. 

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