Concurso TJ PR tem comissão formada para edital de nível médio

O concurso TJ PR instituiu a comissão organizadora do novo edital para cargo de Técnico Judiciário.

O grupo é formado pelos servidores:

• a) Desembargador Substituto ANTONIO FRANCO FERREIRA DA COSTA NETO, representante da Presidência, como Presidente da referida Comissão;
• b) Servidora FLAVIANI ANDRADE DE LARA, Técnica Judiciária, como Secretária da referida Comissão;
• c) Servidor NICHOLAS KENZO SAKAGAMI, Técnico Judiciário, como Secretário da referida Comissão;
• d) Servidor HEITOR NAKAGAWA AKIYAMA, Técnico Judiciário, representante da Secretaria de Gestão de Pessoas;
• e) Servidora PAULA LUZIETI PETRESKI, Técnica Judiciária, representante do 1o Grau de Jurisdição;
• f) Servidor RAFAEL PEREIRA MACEDO, Técnico Judiciário, representante da Secretaria de Gestão de Pessoas e do Comitê de Gestão por Competências; e,
• g) Servidor RENATO NAVARRO DE SOUZA, Consultor Jurídico, representante da Presidência.

O concurso do TJ PR deverá ter seu novo edital publicado até o mês de junho. A informação foi repassada pelo presidente do Tribunal de Justiça do Paraná, desembargador Luiz Fernando Keppen, durante reunião com membros do Sindijus PR.

Keppen adiantou que o TJ PR prepara a publicação de novo edital para o primeiro semestre e deve ter modelo regionalizado. A expectativa é de 100 oportunidades para Técnico – Nível Médio.

De acordo com o Departamento Econômico e Financeiro e Departamento de Planejamento do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, a remuneração inicial dos cargos é :

• Técnico Judiciário – R$ 5.658,84
• Analista Judiciário – R$ 7.373,94

Principais informações do concurso TJ PR

• Órgão: Tribunal de Justiça do Paraná
• Situação: comissão formada
• Banca: a definir
• Cargos: diversos
• Vagas: 100 vagas previstas
• Escolaridade: nível médio (último edital)
• Remuneração: até R$ 7.373,94 (último edital)
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O último edital de abertura foi publicado em 2017, ofertando 100 vagas para o cargo de Técnico Judiciário.

Confira o detalhamento das vagas ofertadas:

• Foros da Comarca da Região Metropolitana de Curitiba – 40 vagas
• Demais Comarcas do Interior do Estado do Paraná – 60 vagas

Para ingresso no cargo foi exigido certificado de conclusão de Ensino Médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultura – MEC.

A seleção foi composta de provas objetiva e discursiva.

A prova objetiva foi composta de 60 questões objetivas com cinco alternativas de múltipla escolha, sendo apenas uma correta, com valor de um ponto para cada acerto, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa (20) questões;
• Matemática (15) questões;
• Noções de Direito e Legislação (15) questões;
• Informática (05) questões;
• Atualidades (05) questões.

A classificação final considerou os candidatos que alcancem nota igual ou superior a sessenta (60) pontos, ou seja, 60% de aproveitamento total (somatória das notas das questões objetivas e da questão discursiva) e que não tenham obtido nota zero (0) na questão discursiva.

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