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Concurso TJ RN: comissão formada para novo edital

Concurso TJ RN: comissão formada para novo edital
Concurso TJ RN: comissão formada para novo edital

Após ter sido autorizado na última quinta-feira (9), o concurso TJ RN teve sua comissão organizadora instituída. O anúncio publicado em portaria, no Diário da Justiça.

Agora a comissão irá realizar os estudos de viabilidade e informar como ficará a distribuição das vagas a serem oferecidas no próximo edital do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte.

Para o novo concurso, são previstas oportunidades para cargos dos níveis médio e superior, para o órgão.

Concurso TJ RN: vagas previstas

A previsão é que 520 vagas de nível médio para o cargo de Técnico Judiciário, que corresponde ao número de vacâncias para reposição dentro do órgão.

São esperadas ainda vagas para área de Analista. No geral, as oportunidades ficarias distribuídas entre as seguintes carreiras:

  • 36 cargos de Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidades de Contabilidade, Ciências Atuariais e Economia;
  • 10 cargos de Analista Judiciário – Área Assistencial – Especialidade de Pedagogia;
  • 40 cargos de Analista Judiciário – Área Assistencial – Especialidade de Psicologia;
  • 60 cargos de Analista Judiciário – Área Assistencial – Especialidade de Serviço Social.

O quantitativo de vagas ainda será analisado pela comissão.

A remuneração das vagas acima varia pelo nível de escolaridade e a classe do cargo:

  • Cargos de nível médio:
    R$ 2.066,73 (inicial)
    R$ 4.897,93 (final)
  • Cargos de nível superior:
    R$ 3.219,67 (inicial)
    R$ 6.384,68 (final)

Etapas de avaliação

O concurso TJ RN irá avaliar os candidatos por meio das seguintes fases:

  • Prova Objetiva: caráter eliminatório e classificatório
  • Análise Profissional: caráter classificatório

Prova Objetiva

A prova objetiva será composta de 50 questões, sendo assim divididas:

  • 10 questões de Língua Portuguesa;
  • 10 questões sobre Lei de Organização Judiciária e
  • 30 questões de Conhecimentos Específicos.

Como será a análise profissional

A análise profissional específica, obrigatória para todos os cargos, terá duas categorias de avaliação:

  1. Experiência profissional específica na área de Tecnologia da Informação e Comunicação;
  2. Experiência profissional específica em ferramentas judiciais.

Nesta prova de análise profissional específica, de caráter classificatório, será será analisada a comprovação de experiência profissional específica, de acordo com o quadro de pontos:

Tempo de experiência específica no Poder Público (em ferramentas judiciais ou não)Atividade no Poder JudiciárioAtividade em outros poderes
Até 1 ano2
De 1 ano e 1 dia até 2 anos42
De 2 anos e 1 dia até 3 anos63
De 3 anos e 1 dia até 4 anos84
De 4 anos e 1 dia até 5 anos105
Mais de 5 anos126

Principais informações — Concurso TJ RN

  • Órgão: Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte.
  • Situação: edital autorizado
  • Cargos: diversos
  • Vagas: a definir
  • Escolaridade: nível médio ou superior
  • Salário: até R$ 6 mil

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