Concurso TJ RR: edital publicado! Até R$ 10.565,99 iniciais
O edital do concurso do Tribunal de Justiça de Roraima foi publicado. O Concurso TJ RR visa o provimento de 60 vagas imediatas mais cadastro reserva, em cargos de níveis médio e superior.
São 40 (quarenta) vagas para o cargo de Analista Judiciário e 20 (vinte) vagas para o cargo de Técnico Judiciário, bem como a formação de cadastro de reserva, observado o prazo de validade do Concurso.
Confira a seguir a distribuição das vagas entre as cotas:
Cargo | Especialidade | Vagas | ||||
AC* | Negros | Indígena | PCD** | Total | ||
Analista Judiciário | Apoio à Gestão | 6 | 2 | 1 | 1 | 10 + CR |
Desenvolvimento de Sistemas | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 + CR | |
Gestão e Governança de Tecnologia da Informação | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 + CR | |
Cibersegurança | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 + CR | |
Infraestrutura de Tecnologia da Informação | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 + CR | |
Ciência de Dados e Analytics | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 + CR | |
Direito | 3 | 1 | 0 | 1 | 5 + CR | |
Serviço Social | 1 | 0 | 0 | 1 | 2 + CR | |
Psicologia | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 + CR | |
Contabilidade | 1 | 0 | 0 | 1 | 2 + CR | |
Estatística | 1 | 1 | 0 | 1 | 3+ CR |
Cargo | Vagas | ||||
AC* | Negros | Indígena | PCD** | Total | |
Técnico Judiciário | 13 | 4 | 1 | 2 | 20 + CR |
Legenda: *Ampla concorrência **Pessoa com deficiência.
Conforme estabelecido no edital, os valores iniciais são de R$ 5.824,58 para os cargos da carreira de nível médio e de R$ 10.565,99 para os cargos da carreira de nível superior.
Principais informações do Concurso TJ RR
- Órgão: Tribunal de Justiça de Roraima
- Situação: edital publicado
- Banca: FGV
- Vagas: 60 + CR
- Cargos: Técnico e Analista
- Escolaridade: médio e superior
- Remuneração: até R$ 10.565,99 iniciais
- Inscrições: 24 de junho a 2 de agosto
- Provas: 17 de novembro
- ACESSE AQUI O CURSO PREPARATÓRIO
O período de inscrições vai de 24 de junho a 02 de agosto de 2024, no site da banca organizadora FGV.
As taxas variam conforme o cargo pretendido, sendo de R$ 100,00 (Técnico) e R$ 150,00 (Analista).
O Concurso Público abrangerá as seguintes etapas:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
- Procedimento de Heteroidentificação para os candidatos que se declararem negros e indígenas;
- IV – Perícia Médica para os candidatos que se declararem pessoas com deficiência.
As provas objetivas e dissertativas serão aplicadas no dia 17 de novembro no município de Boa Vista, em turnos distintos:
- manhã (das 8h às 12h – horário de Boa Vista RR): analista judiciário; e
- tarde (das 15h às 19h – horário de Boa Vista RR): técnico judiciário.
A Prova Objetiva para o cargo de Analista Judiciário será composta por 30 (trinta) questões de conhecimentos gerais e 40 (quarenta) questões de conhecimentos específicos. Todas as questões terão 5 (cinco) opções de resposta, com apenas uma correta, e serão distribuídas conforme a tabela a seguir:
Analista Judiciário (todas as especialidades) – 70 (setenta) questões | |
Disciplina | Quantidade de Questões |
Língua Portuguesa | 16 |
Legislação | 6 |
Normas aplicadas ao Poder Judiciário | 8 |
Conhecimentos específicos | 40 |
A Prova Objetiva para o cargo de Técnico Judiciário será composta por 30 (trinta) questões de conhecimentos gerais e 40 (quarenta) questões de conhecimentos específicos. Todas as questões terão 5 (cinco) opções de resposta, com apenas uma correta, e serão distribuídas conforme a tabela a seguir:
Técnico Judiciário – 70 (setenta) questões | |
Disciplina | Quantidade de Questões |
Língua Portuguesa | 22 |
Legislação | 8 |
Conhecimentos específicos | 40 |
Para o cargo de Analista Judiciário, será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que: Acertar, no mínimo, 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos; e Acertar, no mínimo, 35 (trinta e cinco) questões do total da Prova Objetiva.
Para o cargo de Técnico Judiciário, será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que: Acertar, no mínimo, 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos; e Acertar, no mínimo, 35 (trinta e cinco) questões do total da Prova Objetiva.
A Prova Dissertativa constará de uma 1 (uma) questão discursiva para cada cargo, valendo 20 (vinte) pontos. Será aprovado na Prova Dissertativa o candidato que obtiver pelo menos 8 (oito) pontos.
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