Concurso TJ RR: edital publicado! Até R$ 10.565,99 iniciais

O edital do concurso do Tribunal de Justiça de Roraima foi publicado. O Concurso TJ RR visa o provimento de 60 vagas imediatas mais cadastro reserva, em cargos de níveis médio e superior.

São 40 (quarenta) vagas para o cargo de Analista Judiciário e 20 (vinte) vagas para o cargo de Técnico Judiciário, bem como a formação de cadastro de reserva, observado o prazo de validade do Concurso.

Confira a seguir a distribuição das vagas entre as cotas:

Cargo	Especialidade	Vagas
		AC*	Negros	Indígena	PCD**	Total
Analista Judiciário	Apoio à Gestão	6	2	1	1	10 + CR
	Desenvolvimento de Sistemas	1	1	0	1	3 + CR
	Gestão e Governança de Tecnologia da Informação	1	1	0	1	3 + CR
	Cibersegurança	1	1	0	1	3 + CR
	Infraestrutura de Tecnologia da Informação	1	1	0	1	3 + CR
	Ciência de Dados e Analytics	1	1	0	1	3 + CR
	Direito	3	1	0	1	5 + CR
	Serviço Social	1	0	0	1	2 + CR
	Psicologia	1	1	0	1	3 + CR
	Contabilidade	1	0	0	1	2 + CR
	Estatística	1	1	0	1	3+ CR

Cargo	Vagas
	AC*	Negros	Indígena	PCD**	Total
Técnico Judiciário	13	4	1	2	20 + CR

Legenda: *Ampla concorrência **Pessoa com deficiência.

Conforme estabelecido no edital, os valores iniciais são de R$ 5.824,58 para os cargos da carreira de nível médio e de R$ 10.565,99 para os cargos da carreira de nível superior.

Principais informações do Concurso TJ RR

• Órgão: Tribunal de Justiça de Roraima
• Situação: edital publicado
• Banca: FGV
• Vagas: 60 + CR
• Cargos: Técnico e Analista
• Escolaridade: médio e superior
• Remuneração: até R$ 10.565,99 iniciais
• Inscrições: 24 de junho a 2 de agosto
• Provas: 17 de novembro
• ACESSE AQUI O CURSO PREPARATÓRIO

O período de inscrições vai de 24 de junho a 02 de agosto de 2024, no site da banca organizadora FGV.
As taxas variam conforme o cargo pretendido, sendo de R$ 100,00 (Técnico) e R$ 150,00 (Analista).

O Concurso Público abrangerá as seguintes etapas: 

1. Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
2. Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
3. Procedimento de Heteroidentificação para os candidatos que se declararem negros e indígenas;
4. IV – Perícia Médica para os candidatos que se declararem pessoas com deficiência. 

As provas objetivas e dissertativas serão aplicadas no dia 17 de novembro no município de Boa Vista, em turnos distintos:

• manhã (das 8h às 12h – horário de Boa Vista RR): analista judiciário; e
• tarde (das 15h às 19h – horário de Boa Vista RR): técnico judiciário.

A Prova Objetiva para o cargo de Analista Judiciário será composta por 30 (trinta) questões de conhecimentos gerais e 40 (quarenta) questões de conhecimentos específicos. Todas as questões terão 5 (cinco) opções de resposta, com apenas uma correta, e serão distribuídas conforme a tabela a seguir: 

Analista Judiciário (todas as especialidades) – 70 (setenta) questões
Disciplina	Quantidade de Questões
Língua Portuguesa	16
Legislação	6
Normas aplicadas ao Poder Judiciário	8
Conhecimentos específicos	40

A Prova Objetiva para o cargo de Técnico Judiciário será composta por 30 (trinta) questões de conhecimentos gerais e 40 (quarenta) questões de conhecimentos específicos. Todas as questões terão 5 (cinco) opções de resposta, com apenas uma correta, e serão distribuídas conforme a tabela a seguir: 

Técnico Judiciário – 70 (setenta) questões
Disciplina	Quantidade de Questões
Língua Portuguesa	22
Legislação	8
Conhecimentos específicos	40

Para o cargo de Analista Judiciário, será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que: Acertar, no mínimo, 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos; e Acertar, no mínimo, 35 (trinta e cinco) questões do total da Prova Objetiva.

Para o cargo de Técnico Judiciário, será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que: Acertar, no mínimo, 20 (vinte) questões de Conhecimentos Específicos; e Acertar, no mínimo, 35 (trinta e cinco) questões do total da Prova Objetiva.

A Prova Dissertativa constará de uma 1 (uma) questão discursiva para cada cargo, valendo 20 (vinte) pontos. Será aprovado na Prova Dissertativa o candidato que obtiver pelo menos 8 (oito) pontos.

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