Concurso TJ SP publicado para 27 vagas de nível superior

Saiu o novo edital do Tribunal de Justiça de São Paulo (Concurso TJ SP). Ele oferece 27 oportunidades sendo 20 vagas para Assistente Social Judiciário e 7 vagas para Psicólogo Judiciário.

Para ambos os cargos, os candidatos devem possuir nível superior completo e o registro no órgão de classe. A remuneração inicial do aprovado será de R$8.712,45. Confira as vagas:

Assistente social judiciário (1ª Região Administrativa Judiciária – SP)

• ampla concorrência: 15 vagas;
• candidatos negros: quatro vagas;
• PcDs: uma vaga.

Psicólogo

• 1ª Região Administrativa Judiciária – SP: três vagas ampla, uma vaga candidatos negros e uma vaga PcDs.
• 4ª Região Administrativa Judiciária – Campinas: uma vaga ampla; e
• 6ª Região Administrativa Judiciária – Ribeirão Preto: uma vaga ampla.

Principais informações do concurso TJ SP

• Órgão: Tribunal de Justiça de São Paulo
• Situação: publicado
• Banca: Vunesp
• Vagas: 27
• Cargo: Assistente Social Judiciário e Psicólogo
• Escolaridade: nível superior
• Remuneração: R$ 8.712,45
• Inscrições: de 23/10 a 7/12
• Provas: 4/2/2024
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Os interessados poderão se inscrever no portal da banca Vunesp no período de 23 de outubro e 7 de dezembro de 2023. A taxa de participação será de R$ 96,00.

O TJSP é um dos maiores tribunais do país, com uma estrutura organizacional complexa e abrangente. Por isso, a realização do concurso é fundamental para garantir a excelência e a eficiência do sistema de justiça em São Paulo.

Na primeira etapa do concurso TJ SP, os candidatos do concurso TJ SP serão avaliados por meio de provas objetivas e provas discursivas (estudo de caso), que serão aplicadas no dia 4 de fevereiro de 2024.

A prova objetiva será composta por 70 questões distribuídas em 3 blocos. Cada questão terá cinco itens (A, B, C, D e E) e apenas única reposta correta. Confira a estrutura:

• Bloco I: Língua Portuguesa;
• Bloco II: Conhecimentos Específicos; e
• Bloco III: Conhecimentos Gerais.

A prova discursiva (estudo de caso) terá o valor de 40 (quarenta) pontos, onde a pontuação mínima necessária para aprovação será de 15 (quinze) pontos, sendo excluído do certame o(a) candidato(a) que não obtiver a pontuação mínima. Serão avaliados a organização do texto, a análise e síntese dos fatos examinandos, a correção gramatical, o raciocínio, a fundamentação e a sua consistência e a capacidade de interpretação e exposição demonstrada.

A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será aplicada somente aos candidatos habilitados e com melhor classificação na primeira etapa. A pontuação máxima a ser atribuída na prova de títulos será de 2 (dois) pontos, de acordo com os limites estabelecidos no artigo 22 do Decreto n.º 60.449/2014 e será acrescida à nota da prova objetiva para efeito de classificação:

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É importante ressaltar que o concurso do TJSP é regido por um edital, que contém todas as informações sobre as etapas, conteúdos programáticos, datas e demais regras do certame. É essencial que os candidatos leiam atentamente esse documento e estejam cientes de todas as exigências e prazos.

Uma das principais características do concurso TJSP é a sua alta concorrência. Isso ocorre devido à oferta limitada de vagas e ao grande número de candidatos interessados. Por isso, é fundamental que os candidatos se preparem adequadamente, estudando com antecedência e utilizando recursos como apostilas, videoaulas, simulados e resolução de questões anteriores.

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O TJSP é reconhecido por oferecer ótimas condições de trabalho e remuneração atrativa para seus servidores. Além disso, o tribunal proporciona oportunidades de crescimento profissional e estabilidade, o que torna o concurso ainda mais atrativo para os candidatos. O concurso do TJSP é uma excelente oportunidade para os profissionais que desejam atuar no sistema de justiça em São Paulo. No entanto, é importante destacar que a preparação adequada e o estudo contínuo são fundamentais para obter bons resultados e conquistar uma vaga nesse certame tão concorrido. Boa sorte!

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