Concurso TRF 3: banca definida para Técnicos e Analistas!
O novo concurso TRF 3 definiu a banca organizadora do seu novo certame. A Fundação Carlos Chagas (FCC), que já teve a sua contratação autorizada, e será responsável pelo concurso do Tribunal Regional Federal da 3ª Região, que tem atuação nos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul.
O despacho que oficializa a escolha da banca aponta que a nova será para cargos da área de Apoio e para formação de cadastro de reserva nos cargos de Técnico Judiciário – área Administrativa; e Analista Judiciário – área Judiciária.
As remunerações dos servidores do Poder Judiciário da União foram reajustadas e passaram a ter os seguintes valores:
- técnicos judiciários: R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ); e
- analistas judiciários: R$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Os servidores também fazem jus a benefícios como o auxílio-alimentação, assistência pré-escolar e assistência médica e odontológica (participação da União).
Principais informações do concurso TRF 3
- Órgão: Tribunal Regional Federal da 3ª Região
- Situação: banca definida
- Banca: FCC
- Cargos: Analista e Técnico Judiciário
- Vagas: CR
- Escolaridade: nível superior
- Salários iniciais: até R$13.994,76
O último concurso TRF 3 oferta 21 vagas mais formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, que exigem nível superior de escolaridade, e contam com salários iniciais de até R$ 13.202,62.
O concurso foi composto pelas seguintes etapas de classificação:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Prova de discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- Prova Prática de Capacidade Física, de caráter eliminatório, para a especialidade Agente da Polícia Judicial.
Todos os candidatos realizaram provas objetivas com 60 questões, com exceção da especialidade de agente de polícia, que foram 80 perguntas.
Para o cargo de Agente Policial a prova discursiva – redação – de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por texto dissertativo-argumentativo, a partir da leitura e compreensão de textos auxiliares.
Para os demais cargos prova discursiva – estudo de caso – de caráter eliminatório e classificatório – O estudo de caso foi composto por 2 questões práticas, para as quais o candidato deverá apresentar, por escrito, as soluções.
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