Concurso TRT MS tem edital publicado! Até R$ 16 mil

Foi publicado o edital Concurso TRT MS! De acordo com o documento de abertura, o Tribunal Regional do Trabalho da 24ª região oferece 13 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva distribuídas entre diversas especialidades:

CARGOS	VAGAS
Analista – Área Judiciária – Sem Especialidade	01 + CR
Analista – Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal	02 + CR
Analista – Área Administrativa – Sem Especialidade	01 + CR
Analista – Área Administrativa – Contabilidade	01 + CR
Analista – Área Apoio Especializado – Serviço Social	01 + CR
Analista – Área Apoio Especializado – Estatística	01 + CR
Analista – Área Apoio Especializado – Medicina	CR
Analista – Área Apoio Especializado – Psicologia	CR
Analista – Área Apoio Especializado – Engenharia	CR
Analista – Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação	1 + CR
Técnico – Área Administrativa – Sem Especialidade	04 + CR
Técnico -Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação	CR
Técnico – Área Apoio Especializado – Enfermagem do Trabalho	CR
Técnico – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial	CR

As remunerações iniciais são de R$ 8.529,67 para Técnico Judiciário e R$ 13.994,78 para Analista Judiciário, ambos de Nível Superior.

Mas, atenção: o salário para Analista – Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal é de R$ 16.035,69!

Principais informações do concurso TRT MS

• Órgão: Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso do Sul (24ª região)
• Situação atual: edital publicado
• Banca: FGV
• Vagas: 13 imediatas + CR
• Cargos: técnico e analista
• Escolaridade: superior
• Remuneração: até R$ 16.035,69
• Inscrições de 06/11/2024 a 07/12/2024
• Provas: 9 de março de 2025
• CURSO PREPARATÓRIO

Os interessados poderão realizar as inscrições no período de 06 de novembro a 07 de dezembro, no site da banca organizadora, FGV. A taxa de inscrição varia sendo de R$ 110,00 para Analista Judiciário e R$ 90,00 para Técnico Judiciário.

O concurso TRT MS abrangerá as seguintes fases:

I – Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
II – Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o cargo de Analista Judiciário (todas as áreas/especialidades);
III – Prova Prática de Aptidão Física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial;
IV – Perícia e Heteroidentificação para aqueles que concorrerem, respectivamente, à reserva de vagas para candidatos com deficiência e para candidatos negros/indígenas.

A Prova Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para o cargo de Técnico Judiciário será realizada na cidade de Campo Grande – MS, no dia 09 de março de 2025, de 15h às 18h, horário oficial de Brasília.

A Prova Objetiva para todos os cargos será composta por 60 questões conforme a seguir:

Analista Judiciário (Nível Superior) – Exceto Área Judiciária

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões
• Legislação Institucional: 10 questões
• Direito Administrativo / Constitucional / Trabalho e Processual do Trabalho: 15 questões
• Conhecimentos Específicos da Área: 20 questões

Analista Judiciário – Área Judiciária

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões
• Legislação Institucional: 10 questões
• Administração: 15 questões
• Conhecimentos Específicos da Área: 20 questões

Técnico Judiciário

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Raciocínio Lógico-Matemático: 10 questões
• Legislação Institucional: 10 questões
• Noções de Direito: 10 questões
• Conhecimentos Específicos da Área: 20 questões

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A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada apenas para o cargo de Analista Judiciário (todas as áreas/especialidades) junto com a Prova Objetiva, no dia 09 de março de 2025, de 09h às 13h, horário oficial de Brasília, consistirá no Estudo de Caso, a ser respondido em até 30 (trinta) linhas.

A Prova Discursiva – Estudo de Caso constará de uma questão prática, para a qual o candidato deverá apresentar, por escrito, as soluções. Na avaliação do Estudo de Caso, será considerado o conteúdo,
conhecimento do tema, capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. A Prova Discursiva valerá 10 (dez) pontos.

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