Concurso TRT RJ: confira os cargos que serão contemplados!
Será realizado em breve um novo concurso TRT RJ para a área de Apoio! A comissão organizadora responsável pela escolha da banca do concurso TRT RJ (Tribunal Regional do Trabalho da 1ª região) foi instituída e divulgou o termo de referência do edital.
O termo de referência revela informações como as especialidades ofertadas e as etapas de provas do Concurso TRT RJ.
As oportunidades serão para formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista e Técnico:
- Analista Judiciário
- Área Judiciária;
- Oficial de Justiça Avaliador Federal;
- Contabilidade;
- Arquivologia;
- Biblioteconomia;
- Enfermagem;
- Engenharia Civil;
- Engenharia Elétrica;
- Engenharia Mecânica;
- Estatística;
- Medicina;
- Medicina Cardiologia;
- Medicina do Trabalho;
- Medicina Psiquiatria;
- Psicologia;
- Serviço Social;
- Tecnologia da Informação;
- Técnico Judiciário
- Área Administrativa;
- Agente da Polícia Judicial;
- Enfermagem.
De acordo com o documento, os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:
- Prova Objetiva;
- Prova Discursiva (Estudo de caso/Redação); e
- Prova de Capacidade Física (Técnico Judiciário Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial).
Vale lembrar que a Fundação Carlos Chagas – FCC foi definida como a banca organizadora do novo edital. Nos próximos dias a banca deve ter o contrato entre as partes divulgado.
O concurso TRT RJ terá validade de dois anos e contará com vagas para técnicos e analistas judiciários de várias especialidades.
As carreiras vão exigir o nível superior completo, e os salários iniciais vão variar de R$9.922,75 a R$15.387,88.
Principais informações do Concurso TRT RJ
- Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região
- Situação atual: banca definida
- Banca: FCC
- Cargos: Analista e Técnico Judiciário
- Escolaridade: Nível superior
- Remuneração: até R$15.387,88
O último concurso do TRT RJ foi realizado em 2018. Na ocasião, foram ofertadas 13 vagas imediatas, além de vagas para cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
Os candidatos inscritos foram avaliados por meio de Prova Objetiva e Discursiva, e Prova de Aptidão Física.
A Prova Objetiva foi composta de 60 questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da Prova Objetiva teve 5 alternativas, sendo que cada questão foi apenas 1 (uma) alternativa correta. Confira a estrutura a seguir:
Técnico Judiciário – Área Administrativa
Língua Portuguesa – 15 questões (peso 2)
Legislação – 5 questões (peso 1)
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência – 5 questões (peso 1)
Noções de Informática – 5 questões (peso 1)
Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 3)
Técnico Judiciário – Enfermagem
Língua Portuguesa – 10 questões (peso 2)
Legislação – 10 questões (peso 1)
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência – 5 questões (peso 1)
Noções de Informática – 5 questões (peso 1)
Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 3)
Técnico Judiciário – Segurança
Língua Portuguesa – 10 questões (peso 2)
Legislação – 10 questões (peso 1)
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência – 5 questões (peso 1)
Noções de Informática – 5 questões (peso 1)
Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 3)
Analista Judiciário – Área Administrativa; Área Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal
Língua Portuguesa – 15 questões (peso 2)
Legislação – 5 questões (peso 1)
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência – 5 questões (peso 1)
Noções de Informática – 5 questões (peso 1)
Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 3)
Analista Judiciário – Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica e Psicologia
Língua Portuguesa – 10 questões (peso 2)
Legislação – 10 questões (peso 1)
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência – 5 questões (peso 1)
Noções de Informática – 5 questões (peso 1)
Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 3)
A Prova de Aptidão Física foi realizada somente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança. Foram cobrados os seguintes exercícios:
- Teste de Flexo – Extensão de cotovelos em suspensão na barra fixa (somente para candidatos do sexo masculino)
- Teste de Flexo – Extensão de cotovelos sobre o solo em apoio no banco (somente para candidatas do sexo feminino)
- Teste Abdominal (para ambos os sexos)
- Teste de Corrida de 12 minutos (para ambos os sexos)
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