Concurso TRT SE: comissão designada para definição da banca

Foi formada uma nova comissão para a contratação da banca do próximo concurso TRT SE (Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região)!

A informação foi divulgada através de uma Portaria publicada no Diário Oficial do Estado. Confira o documento:

Vale lembrar que uma comissão de estudos já estava formada desde o início do ano. Esse grupo de estudos é responsável por cuidar de detalhes do edital como, por exemplo, a definição do número de vagas.

A realização de um novo concurso TRT SE para servidores está confirmada e deve ofertar vagas nos cargos de técnico e analista judiciários (de nivel superior), em várias especialidades.

A portaria que constitui a comissão organizadora foi publicada no Diário Oficial, e é composta por:

• Lorena dos Santos Nascimento (presidente);
• Márcia Cristina Vieira Santos;
• Alexandre Carmelo Agostino; e
• José Fernando Aragão.

O grupo ficará responsável por realizar as atividades para o planejamento do novo concurso, tais coo a organização no geral da seleção, a elaboração do projeto básico para a escolha da banca e envio de relatórios para a presidência do tribunal.

Principais informações do Concurso TRT SE

• Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 20ª região
• Situação: comissão formada
• Banca: a definir
• Vagas: a definir
• Cargos: técnico e analista judiciários (previsão)
• Escolaridade: nível superior
• Remuneração: até R$ 19.823,62 (previsão)
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A remuneração do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região é composta de Vencimento Base +  Gratificação Judiciária (GAJ). Os valores são os seguintes:

Técnico Judiciário

• Classe A, padrão 1 – Vencimento Base: R$ 3.352,85 + GAJ: R$ 4.693,99 = R$ 8.046,84 

Analista Judiciário

• Classe A, padrão 1 – Vencimento Base: R$ 5.501,09 + GAJ: R$ 7.701,53 = R$ 13.202,62
• Classe C, padrão 13 – Vencimento Base: R$ 8.259,84 + GAJ: R$ 11.563,78 = R$ 19.823,62

O último concurso do TRT SE foi realizado em 2016. As oportunidades foram para carreiras de técnico e analista. Os candidatos ao concurso público foram avaliados por meio de Prova objetiva e Prova discursiva (Estudo de Caso ou Redação).

A prova objetiva foi composta de 20 questões de conhecimentos gerais e 40 questões de conhecimentos específicos:

Analista Judiciário

• Conhecimentos gerais
  • Língua Portuguesa
  • Noções de Informática
  • Noções de Direito Administrativo
• Conhecimentos Específicos

Técnico Judiciário

• Conhecimentos gerais
  • Língua Portuguesa
  • Noções de Informática
  • Raciocínio Lógico – Matemático ou
  • Noções de Direito Administrativo ou ambos.
• Conhecimentos específicos

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O Estudo de Caso constou de duas questões práticas, com temas que versaram sobre conteúdo de Conhecimentos Específicos conforme a especialidade escolhida pelo candidato.

Já a Redação, constou no desenvolvimento texto dissertativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral.

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