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Concurso UESB publicado! 96 vagas nos níveis médio e superior

Concurso UESB publicado! 96 vagas nos níveis médio e superior
Concurso UESB publicado! 96 vagas nos níveis médio e superior

O edital do concurso UESB está publicado! O certame da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia oferta 96 vagas para os cargos de nível médio e superior, com remuneração inicial que pode chegar de R$ 3,3 mil.

As inscrições para o concurso poderão ser feitas no período de 16 de fevereiro de 2024 a 20 de março de 2024, no site www.avalia.org.br.

O valor da Taxa de Inscrição é de R$ 80,00 para o cargo de técnico universitário e R$ 120,00 para o cargo de analista universitário (30 ou 40 horas).

Principais informações do Concurso UESB

  • Órgão: Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
  • Situação: Edital publicado
  • Banca: Instituto Avalia
  • Vagas 96 vagas
  • Cargos: Diversos
  • Escolaridade: Nível médio e superior
  • Remuneração: até R$ 3.329,63
  • Inscrições: de 16/02/2024 a 20/03/2024
  • Data da prova objetiva 21/04/2024

Confira a seguir o quadro de vagas do Concurso UESB:

Técnico Universitário, com carga horária de 40 horas semanais

Campus / Município: Vitória da Conquista 
Código Cargo / Formação Vagas 
Ampla Concorrência Vagas para pessoas com Deficiência Vagas para população negra Total 
301 Técnico Universitário / Nível Médio Completo 07 01 05 13 
302 Técnico Universi- tário / Técnico em Enfermagem 01 – – 01 
303 Técnico Universitário / Técnico em Química 01 – 01 02 
304 Técnico Univer- sitário / Técnico em Segurança do Trabalho 01 – – 01 
Campus / Município: Jequié 
Código Cargo / Formação Vagas 
Ampla Concorrência Vagas para pessoas com Deficiência Vagas para população negra Total 
305 Técnico Universitário / Nível Médio Completo 03 01 02 06 
306 Técnico Universi- tário / Técnico em Enfermagem 01 – 01 02 
307 Técnico Universitário / Técnico em Química 01 – – 01 
308 Técnico Universitário / Técnico em Saúde Bucal 01  01 02 
309 Técnico Univer- sitário / Técnico em Segurança do Trabalho 01 – – 01 
Campus / Município: Itapetinga 
Código Cargo / Formação Vagas 
Ampla Concorrência Vagas para pessoas com Deficiência Vagas para população negra Total 
310 Técnico Universitário / Nível Médio Completo 03 – 01 04 
311 Técnico Universi- tário / Técnico em Enfermagem 01 – – 01 
312 Técnico Universitário / Técnico em Química 01 – – 01 
313 Técnico Univer- sitário / Técnico em Segurança do Trabalho 01 – – 01 
 
TOTAIS 23 02 11 36 

Analista Universitário, com carga horária de 30 horas semanais

Campus / Município: Vitória da Conquista 
Código Cargo / Formação Vagas 
Ampla Concorrência Vagas para pessoas com Deficiência Vagas para população negra Total 
401 Analista Universitário / Enfermagem 01 – 01 02 
402 Analista Universitário / Psicologia 02 – 02 04 

427 Analista Universitário / Pedagogia 01 – – 01 
428 Analista Universitário / Química 01 – – 01 
429 Analista Universitário / Zootecnia 01 – – 01 
TOTAIS 27 02 13 42 

Analista Universitário, com carga horária de 40 horas semanais 

Campus / Município: Vitória da Conquista 
Código Cargo / Formação Vagas 
Ampla Concorrência Vagas para pessoas com Deficiência Vagas para população negra Total 
412 Analista Universitário / Nível Superior Geral 08 01 04 13 
413 Analista Universitário / Biblioteconomia 01 – – 01 
414 Analista Universitário Ciências da Computação 01 – 01 02 
415 Analista Universitário / Direito 01 – 01 02 
416 Analista Universitário / Pedagogia 01 – 01 02 
417 Analista Universitário / Química 01 – – 01 
Campus / Município: Jequié 
Código Cargo / Formação Vagas 
Ampla Concorrência Vagas para pessoas com Deficiência Vagas para população negra Total 
418 Analista Universitário / Nível Superior Geral 03 01 03 07 
419 Analista Universitário / Biblioteconomia 01 – – 01 
420 Analista Universitário / Ciências da Computação 01 – – 01 
422 Analista Universitário / Pedagogia 01 – 01 02 
423 Analista Universitário / Química 01 – – 01 
      
Campus / Município: Itapetinga 
Código Cargo / Formação Vagas 
Ampla Concorrência Vagas para pessoas com Deficiência Vagas para população negra Total 
424 Analista Universitário / Graduação Geral 02 – 02 04 
425 Analista Universitário / Biblioteconomia 01 – – 01 
426 Analista Universitário / Ciências da Computação 01 – – 01 

A remuneração do Concurso UESB varia conforme o cargo sendo de:

  • Técnico Universitário, Grau I, Referência 1, carga horária de 40 horas semanais, a remuneração prevista envolve:

a) Vencimento-base: R$ 1.332,59;
b) GSTU: R$ 1.017,29;
c) Aux. Alimentação: R$ 264,00;
d) Total: R$ 2.613,88

  • No caso de Analista Universitário, Grau I, Referência 1, carga horária de 30 horas semanais, a remuneração prevista envolve:

a) Vencimento-base: R$ 1.474,27;
b) GSTU: R$ 870,06;
c) Aux. Alimentação: R$ 264,00;
d) Total: R$ 2.608,33

  • Já o cargo de Analista Universitário, Grau 1, Referência 1, carga horária de 40 horas semanais, a remuneração prevista envolve:

a) Vencimento-base: R$ 1.474,27;
b) GSTU: R$ 1.591,36;
c) Aux. Alimentação: R$ 264,00;
d) Total: R$ 3.329,63

O Concurso UESB vai avaliar os candidatos por meio de

  • Prova Objetiva;
  • Avaliação de Títulos.

As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 21 de abril de 2024, às 8h00, sendo permitido o acesso dos candidatos ao local da prova até às 7h50, com uma duração máxima para prova objetiva de 04 horas.

A prova objetiva do Concurso UESB será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e será atribuída pontuação 0,0 (zero) às questões assinaladas com alternativa incorreta, com mais de uma alternativa assinalada, sem alternativa assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis.

Serão habilitados para a 2ª Etapa do Concurso Público para Analista Universitário, Prova de Títulos, apenas os candidatos que tenham obtido o mínimo de 60 pontos na 1ª Etapa (Prova Objetiva), ou que, na hipótese de ocorrência do previsto no subitem 14.4 deste Edital, alcançarem o percentual mínimo de 60% (sessenta por cento) da pontuação máxima atingível para a prova objetiva

A 2ª Etapa do Concurso UESB para os cargos de Analista Universitário, Prova de Títulos, terá caráter classificatório e se constituirá em atribuição de pontos de acordo com a documentação apresentada pelo candidato, nos termos indicados neste Edital, envolvendo comprovação de titulação acadêmica, formação continuada e experiência profissional, conforme os seguintes critérios:

a) Titulação acadêmica, sendo:

I. 6,0 (seis) pontos pela apresentação de comprovação de título de Doutorado, obtido em curso reconhecido pelas autoridades e instituições competentes do Brasil; II. 4,0 (quatro) pontos pela apresentação de comprovação de título de Mestrado, obtido em curso reconhecido pelas autoridades e instituições competentes do Brasil; III. 2,0 (dois) pontos pela apresentação de comprovação de título de Especialista ou Residente (pós-graduação lato sensu), emitido por instituição devidamente credenciada pelo sistema de ensino a que pertence; IV. as pontuações indicadas nos itens (I), (II) e (III), acima são cumulativas entre si, e será pontuado apenas 01 (um) título de cada nível (pós-graduação lato sensu, Mestrado e Doutorado).

b) Formação continuada, sendo:

I. 0,25 (vinte e cinco centésimos) para cada documento que comprove a realização de cursos de capacitação profissional, realizados nos últimos 10 (dez) anos, relacionados ao cargo e área para a qual o candidato está concorrendo, com carga horária de 12 a 80 horas, limitado a 04 (quatro) cursos e pontuação máxima de 1,0 (um) ponto; II. 0,50 (cinquenta centésimos) para cada documento que comprove a realização de cursos de atualização, realizados nos últimos 10 (dez) anos, relacionados ao cargo e área para a qual o candidato está concorrendo, com carga horária de, no mínimo, 90 horas, limitado a 03 (três) cursos e pontuação máxima de 1,50 (um inteiro e cinquenta centésimos) ponto. III 1,0 (um) ponto para cada documento que comprove realização de curso de aperfeiçoamento, realizados nos últimos 10 (dez) anos, relacionado ao cargo e área para a qual o candidato está concorrendo, com carga horária mínima de 180 (cento e oitenta) horas, limitado a 02 (dois) cursos e pontuação máxima de 2,0 (dois) pontos;

c) Experiência profissional, sendo:

I. 1,5 (um inteiro e cinquenta centésimos) pontos para cada ano de atividade profissional na administração pública e/ou privada, relacionados ao cargo e área para a qual o candidato está concorrendo, limitado a 09 (nove) anos e pontuação máxima de 13,5 (treze inteiros e cinquenta centésimos) pontos.

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