Polícia Federal PUBLICA EDITAL com 192 vagas imediatas para cargos administrativos
Foi publicado o tão esperado edital do concurso da Polícia Federal para a área administrativa! Ao todo, são 192 oportunidades imediatas distribuídas em cargos que exigem níveis médio e superior, com salários bastante atrativos. As provas serão aplicadas nas capitais de todos os estados da Federação e no Distrito Federal.
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Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.707,86 a R$ 3.576,67, acrescida de gratificação de R$ 2.931,00 a R$ 5.798,00. Os contratados também farão jus a auxílio saúde no valor de R$ 211,36 a R$ 321,04, assistência pré-escolar de R$ 484,90, e auxílio alimentação de R$ 1.000,00.
ESTAMOS AO VIVO
As principais informações são:
- Banca: Cebraspe
- Vagas: 192
- Cargos: diversos
- Escolaridade: níveis médio e superior
- Salários iniciais: até R$ 11.070,93
- Inscrições: 29/4 até 21/5
- Taxa de inscrição:
- R$ 90,00 nível médio
- R$ 110,00 nível superior
- Provas: 29/6
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Dos Cargos e Vagas
De acordo com o edital, as oportunidades são distribuídas entre diferentes localidades, nos seguintes cargos: Agente Administrativo (100 vagas); Administrador (6 vagas); Assistente Social (13 vagas); Contador (9 vagas); Enfermeiro (3 vagas); Estatístico (4 vagas); Farmacêutico (2 vagas); Médico Clínico (11 vagas); Médico Ortopedista (5 vagas); Médico Psiquiatra (19 vagas); Nutricionista (1 vaga); Psicólogo Clínico (4 vagas); Psicólogo Organizacional (2 vagas); Técnico em Assuntos Educacionais Área: Pedagogia (10 vagas); Técnico em Comunicação Social (3 vagas).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, PP) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Veja a distribuição geral de cargos e vagas:
| Cargo | Total de Vagas | Ampla Concorrência | Pessoas com Deficiência (PcD) | Candidatos Negros |
|---|---|---|---|---|
| Agente Administrativo | 100 | 70 | 5 | 25 |
| Administrador | 6 | 4 | 1 | 1 |
| Assistente Social | 13 | 9 | 1 | 3 |
| Contador | 9 | 6 | 1 | 2 |
| Enfermeiro | 3 | 2 | 0 | 1 |
| Médico | 35 | 24 | 2 | 9 |
| Psicólogo | 6 | 4 | 1 | 1 |
| Farmacêutico | 2 | 1 | 0 | 1 |
| Nutricionista | 1 | 1 | 0 | 0 |
| Estatístico | 4 | 3 | 0 | 1 |
| Técnico em Comunicação Social | 3 | 2 | 0 | 1 |
| Técnico em Assuntos Educacionais | 10 | 7 | 1 | 2 |
Agora, confira a distribuição de vagas entre as lotações:
| Cargo | Localidade de vaga | AC | PcD | PP | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Administrador | Sede (DF) | 4 | 1 | 1 | 6 |
| Assistente Social | Acre (AC) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Amazonas (AM) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Maranhão (MA) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Mato Grosso (MT) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Minas Gerais (MG) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Paraíba (PB) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Paraná (PR) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Piauí (PI) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Rio de Janeiro (RJ) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Rio Grande do Sul (RS) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Rondônia (RO) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Sede (DF) | 1 | * | * | 1 |
| Assistente Social | Sergipe (SE) | 1 | * | * | 1 |
| Contador | Sede (DF) | 6 | 1 | 2 | 9 |
| Enfermeiro | Pará (PA) | 1 | * | * | 1 |
| Enfermeiro | Roraima (RR) | 1 | * | * | 1 |
| Enfermeiro | Sede (DF) | 1 | * | * | 1 |
| Estatístico | Sede (DF) | 3 | * | 1 | 4 |
| Farmacêutico | Sede (DF) | 2 | * | * | 2 |
| Médico Clínico | Várias localidades (11 vagas) | – | – | – | 11 |
| Médico Ortopedista | Várias localidades (5 vagas) | – | – | – | 5 |
| Médico Psiquiatra | Várias localidades (19 vagas) | – | – | – | 19 |
| Nutricionista | Sede (DF) | 1 | * | * | 1 |
| Psicólogo Clínico | Rio de Janeiro (RJ) | 1 | * | * | 1 |
| Psicólogo Clínico | Rio Grande do Sul (RS) | 1 | * | * | 1 |
| Psicólogo Clínico | Sede (DF) | 2 | * | * | 2 |
| Psicólogo Organizacional | Sede (DF) | 2 | * | * | 2 |
| Técnico em Assuntos Educacionais (Pedagogia) | Sede (DF) | 7 | 1 | 2 | 10 |
| Técnico em Comunicação Social | Sede (DF) | 2 | * | 1 | 3 |
| Agente Administrativo | Acre (AC) | 3 | – | – | 4 |
| Agente Administrativo | Amapá (AP) | 2 | – | 1 | 3 |
| Agente Administrativo | Amazonas (AM) | 4 | 1 | 1 | 6 |
| Agente Administrativo | Maranhão (MA) | 2 | – | 1 | 3 |
| Agente Administrativo | Mato Grosso (MT) | 2 | – | 1 | 3 |
| Agente Administrativo | Mato Grosso do Sul (MS) | 5 | 1 | 1 | 7 |
| Agente Administrativo | Pará (PA) | 4 | 1 | 1 | 6 |
| Agente Administrativo | Paraná (PR) | 2 | – | – | 2 |
| Agente Administrativo | Piauí (PI) | 2 | – | – | 2 |
| Agente Administrativo | Rio de Janeiro (RJ) | 3 | – | 1 | 4 |
| Agente Administrativo | Rondônia (RO) | 3 | 1 | 1 | 5 |
| Agente Administrativo | Roraima (RR) | 2 | – | 1 | 3 |
| Agente Administrativo | São Paulo (SP) | 5 | 1 | 2 | 8 |
| Agente Administrativo | Sergipe (SE) | 2 | – | – | 2 |
| Agente Administrativo | Sede (DF) | 30 | 3 | 8 | 41 |
| Agente Administrativo | Tocantins (TO) | 1 | – | – | 1 |
Legenda:
- AC: Ampla Concorrência
- PcD: Pessoa com Deficiência
- PP: Pretos e Pardos
- *: Sem previsão de vaga imediata
Requisitos do edital PF Administrativo
Os candidatos deverão ficar atentos aos seguintes requisitos específicos de formação:
NÍVEL MÉDIO
- Agente Administrativo
- Diploma de conclusão de curso de nível médio ou equivalente.
NÍVEL SUPERIOR
- Administrador
- Diploma de curso de graduação em Administração.
- Registro no Conselho Regional de Administração (CRA).
- Assistente Social
- Diploma de curso de graduação em Serviço Social.
- Registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).
- Contador
- Diploma de curso de graduação em Ciências Contábeis ou Contabilidade.
- Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
- Enfermeiro
- Diploma de curso de graduação em Enfermagem.
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Estatístico
- Diploma de curso de graduação em Estatística.
- Registro no Conselho Regional de Estatística (CONRE).
- Farmacêutico
- Diploma de curso de graduação em Farmácia.
- Registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
- Médico Clínico
- Diploma de curso de graduação em Medicina.
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
- Registro de Qualificação de Especialidade (RQE) em Clínica Médica.
- Médico Ortopedista
- Diploma de curso de graduação em Medicina.
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
- Registro de Qualificação de Especialidade (RQE) em Ortopedia.
- Médico Psiquiatra
- Diploma de curso de graduação em Medicina.
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
- Registro de Qualificação de Especialidade (RQE) em Psiquiatria.
- Nutricionista
- Diploma de curso de graduação em Nutrição.
- Registro no Conselho Regional de Nutrição (CRN).
- Psicólogo Clínico
- Diploma de curso de graduação em Psicologia.
- Registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
- Psicólogo Organizacional
- Diploma de curso de graduação em Psicologia.
- Registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
- Técnico em Assuntos Educacionais – Área: Pedagogia
- Diploma de curso de graduação em Pedagogia.
- Técnico em Comunicação Social
- Diploma de curso de graduação em Comunicação Social.
Quando abre a inscrição para Agente Administrativo da PF?
Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 29 de abril de 2025 até às 18h do dia 21 de maio de 2025 (horário oficial de Brasília/DF), pelo site do Cebraspe, com taxas de R$ 90,00 a R$ 110,00. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 29 de abril e 5 de maio de 2025.
Provas e etapas do edital PF Administrativo
Os candidatos do concurso Polícia Federal Administrativo serão avaliados por meio de duas etapas, conforme abaixo:
- Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
- Prova discursiva, de caráter classificatório e eliminatório.
Além disso, serão aplicadas as avaliações biopsicossociais e de heteroidentificação, para os candidatos com deficiência e negros.
As provas objetivas e discursivas terão a duração de 4 horas e 30 minutos, sendo aplicada no turno da manhã para o nível superior e no turno da tarde para o nível médio.
Veja detalhes das etapas do certame:
| Etapa | Tipo | Caráter |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Conhecimentos Básicos e Específicos | Eliminatório e Classificatório |
| Prova Discursiva | Redação | Eliminatório e Classificatório |
| Avaliação Biopsicossocial | Avaliação de Deficiência | Eliminatório |
| Procedimento de Heteroidentificação | Verificação de Autodeclaração Étnico-Racial | Eliminatório |
Provas Objetivas
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, contará com 120 questões do tipo CERTO ou ERRADO, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.
- Cargos de nível superior:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Ética no Serviço Público
- Noções de Informática
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Conhecimentos Específicos do cargo
- Cargo de nível médio:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Ética no Serviço Público
- Noções de Informática
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Governança Pública
- Noções de Gestão de Pessoas
- Noções de Gestão de Contratos e Recursos Materiais
- Legislação Aplicada à Polícia Federal
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso PF Administrativo o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
- a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
- b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
- c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas
Prova Discursiva
A prova discursiva valerá 20,00 pontos e consistirá em redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos (nível superior) e a atualidades (nível médio).
A etapa discursiva será corrigida conforme os critérios a seguir.
- a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 20,00 pontos;
- b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: grafia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
- c) será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar o número máximo de linhas estabelecido no subitem 9.1 deste edital;
- d) será calculada, então, para cada candidato, a nota final na prova discursiva (NFPD), por meio da fórmula NFPD = NC – (4 × NE ÷ TL), em que TL corresponde ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato;
- e) será atribuída nota zero ao texto que obtiver NFPD < 0,00 ponto;
- f) nos casos de fuga ao tema, ou de não haver texto, o candidato receberá nota na prova discursiva igual a zero.
Quanto ganha um Agente Administrativo da PF?
Os aprovados no concurso PF Administrativo receberão os seguintes salários iniciais:
- Nível médio
- Agente administrativo: R$6.173,28
- Nível superior
- Administrador: R$ 8.583,55
- Assistente social: R$ 8.583,55
- Contador: R$ 8.583,55
- Enfermeiro: R$ 8.583,55
- Médico (20h): R$ 7.605,31
- Psicólogo: R$ 8.583,55
- Farmacêutico: R$ 8.583,55
- Nutricionista: R$ 8.583,55
- Estatístico: R$ 11.070,93
- Técnico em comunicação social: R$ 8.583,55
- Técnico em assuntos educacionais: R$ 8.583,55
Os valores acima já incluem gratificação, auxílio-saúde, auxílio-alimentação e assistência pré-escolar.
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Conteúdo Programático
Confira o conteúdo programático completo a ser cobrado nas provas do cargo de Agente Administrativo, de nível médio:
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA:
1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego da acentuação gráfica. 4 Emprego das classes de palavras. 5 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 5.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 5.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 6 Domínio da estrutura morfossintática do período. 6.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 6.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 6.3 Emprego dos sinais de pontuação. 6.4 Concordância verbal e nominal. 6.5 Emprego do sinal indicativo de
crase. 6.6 Colocação dos pronomes átonos. 8 Regência nominal e verbal. Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 8.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 8.2 Adequação do formato do texto ao gênero.
RACIOCÍNIO LÓGICO:
1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação. 2.1 Analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO:
1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia. 3.1 Exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 4.1 Código de Ética Profissional do Serviço Público (Decreto nº 1.171/1994). 5 Lei nº 8.112/1990 e alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União): Regime disciplinar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades). 6 Lei nº 8.429/1992 (Lei de improbidade administrativa). 7 Lei de Conflito de Interesses – LCI (Lei nº 12.813/2013).
NOÇÕES DE INFORMÁTICA:
1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.4 Redes sociais. 3.5 Computação na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de malware. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
ATUALIDADES (SOMENTE PARA A PROVA DISCURSIVA):
1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como: sobre segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Constituição Federal. 1.1 Conceito, classificações, princípios fundamentais. 1.2 Capítulo III Segurança Pública: artigo 144. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. 3 Organização político-administrativa. 3.1 União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 4 Administração pública. 4.1 Disposições gerais, servidores públicos. 5 Poder Executivo. 5.1 atribuições do presidente da República e dos ministros de Estado. 6 Constituição Federal. 7 Finanças
públicas. 7.1 Normas gerais. 7.2 Orçamentos. 8 Ordem social. 8.1 Disposições Gerais. 8.2 Previdência Social.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente. 3.1.1 Lei nº 8.112/1990. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Licitação. 5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento. 6 Controle da administração pública. 6.1 Controle exercido pela administração pública. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 8 Regime jurídico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública. 9. Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados). 10 Decreto nº 9.830/2019 (regulamenta motivação de decisão). 11. Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo federal).
NOÇÕES DE GOVERNANÇA PÚBLICA:
1 Teorias da administração. 2 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza e finalidades. 3 Cultura organizacional. 4 Governança e gestão pública. 5 Planejamento estratégico: 5.1 Conceitos, métodos e técnicas. 6 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 7 Gestão de resultados na produção de serviços públicos. 8 Gestão por processos: 8.1 Ferramentas clássicas para o gerenciamento de processos. 9 Gestão de projetos. 9.1 Noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos. 10 Excelência nos serviços públicos. 11 Sustentabilidade pública. 12 Acessibilidade. 13 Inovação na gestão pública. 13.1 Design Thinking. 13.2 Inteligência Artificial. 14 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. 15 Transparência, integridade e ética na administração pública.
NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS:
1 Modelos de gestão de pessoas. 1.1 Administração de Pessoal. 1.2 Gestão estratégica de pessoas. 2 Os processos de gestão de pessoas. 2.1 Recrutamento e seleção de pessoas 2.2 Treinamento e Desenvolvimento. 2.3 Gestão do desempenho. 3 Motivação. 4 Gestão por competências. 5 O indivíduo e o contexto organizacional: variáveis individuais, grupais e organizacionais. 5.1 Comportamento humano no trabalho: satisfação e comprometimento. 5.2 Equipes e grupos de trabalho. 5.3 Competência Interpessoal. 5.4 Gerenciamento de conflitos. 6 Gestão do conhecimento. 7 Qualidade de vida no trabalho. 8 Dimensionamento de pessoal.
NOÇÕES DE GESTÃO DE CONTRATOS E RECURSOS MATERIAIS:
1 Licitações e contratos administrativos: Lei nº 14.133/2021, conceito, princípios, contratação direta, modalidades, tipos e aspectos procedimentais. 1.1 Decreto nº 11.531/2023 e Portaria Conjunta MGI/MF/CGU nº 33/2023 (convênios e instrumentos congêneres). 1.2 Decreto nº 11.462/2023. 1.3 IN/MPOG nº 5/2017 e IN/SEGES/ME nº 98/2022. 2 Elaboração e fiscalização de contratos. 2.1 Cláusulas e indicadores de nível de serviço. 2.2 Papel do fiscalizador do contrato. 2.3 Papel do preposto da contratada. 2.4 Acompanhamento da execução contratual. 2.5 Registro e notificação de irregularidades. 2.6 Definição e aplicação de penalidades e sanções administrativas. 3 Classificação de materiais. 3.1 Tipos de classificação. 4 Gestão de estoques. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Critérios e técnicas de armazenagem. 6 Gestão patrimonial. 6.1 Controle de bens. 6.2 Inventário. 6.3 Alterações e baixa de bens.
LEGISLAÇÃO APLICADA À POLÍCIA FEDERAL:
1 Lei nº 7.102/1983: dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências. 2 Lei nº 10.357/2001: estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos químicos que direta ou indiretamente possam ser destinados à elaboração ilícita de substâncias entorpecentes, psicotrópicas ou que determinem dependência física ou psíquica, e dá outras providências. 3 Lei nº 6.815/1980: define a situação jurídica do estrangeiro no Brasil, cria o Conselho Nacional de Imigração. 4 Lei nº 10.826/2003: Estatuto do Desarmamento. 5 Lei nº 12.830/2013: dispõe sobre a investigação criminal conduzida pelo delegado de polícia.
O conteúdo programático dos cargos de nível superior pode ser conferido diretamente no edital.
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