Concurso MP ES: novo edital para servidores é confirmado!

Um novo concurso para servidores do Ministério Público do Espírito Santo será realizado em breve! Foi instituída a comissão responsável pelo Concurso MP ES!

Além disso, o novo concurso foi confirmado pelo novo procurador-geral de Justiça para o biênio 2024/2026, Francisco Martínez Berdeal.

Ainda não foram divulgados quais serão os cargos e o quantitativo de vagas que serão ofertados no edital.

Recentemente foi sancionado pela Assembleia Legislativa e sancionado pelo governador Renato Casagrande (PSB), o Projeto de Lei 555/2023 que prevê a criação de 778 cargos, distribuídos da seguinte forma:

Agente Especializado, 34 vagas;
Agente Técnico, 143 vagas;
Agente de Apoio, 601 vagas.

O provimento dos novos cargos deverá ocorrer por meio de concurso público.

Principais informações do Concurso MP ES

• Órgão: Ministério Público do Espírito Santo
• Situação: comissão formada
• Banca: a definir
• Vagas: 778 cargos criados
• Cargos: diversos
• Salário inicial: até R$ 13.220,38 (último edital)

O último concurso MP ES ocorreu em 2013 e ofertou 97 vagas para os cargos de Agente de Apoio (Nível Médio),e Agente de Promotoria, Agente Técnico e Agente Especializado, estes de nível superior. Confira abaixo as especialidades:

Agente de Apoio

• Administrativo (47)
• Microinformática (1)

Agente de Promotoria

• Assessoria/Direito (12)

Agente Técnico

• Administrador (5)
• Arquiteto (1)
• Arquivista (1)
• Bibliotecário (1)
• Biólogo (1)
• Contador (5)
• Desenvolvedor (4)
• Desenvolvedor/Web designer (2)
• Economista (1)
• Engenheiro Agrônomo (1)
• Engenheiro Ambiental (1)
• Engenheiro Civil (1)
• Estatístico (1)
• Psicólogo (1)

Agente Especializado

• Analista de Infraestrutura (1)
• Analista de Banco de Dados (2)
• Analista de Sistemas (2)

O concurso foi composto de prova objetiva e conhecimentos gerais de caráter eliminatório e classificatório, comum a todos os cargos e uma segunda fase com avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

Para cargo de Agente de Apoio, nas duas especialidades, a prova objetiva foi composta por 60 questões com cinco alternativas cada, de conhecimentos gerais.

Já para os cargos de nível superior, a prova objetiva tinha 80 questões, também com cinco alternativas, dividida em conhecimentos gerais e específicos.

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